中国上市公司股票期权激励与投资决策关系的实证研究

发布时间：2017-12-03 05:08

  本文关键词：中国上市公司股票期权激励与投资决策关系的实证研究

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【摘要】：文章运用中国上市公司2006-2010年数据,对中国上市公司高管人员的股票期权激励与公司投资决策之间的关系进行了实证研究。发现股票期权激励与公司的投资决策具有内生性的决定关系,股票期权激励对长期投资具有显著的正影响,公司的长期投资也反过来积极地影响股票期权激励。在控制相关影响因素及内生性问题下,通过引入股票期权的Vega,指出股价波动会增加高管人员股票期权的收益,减轻管理者对风险的厌恶,从而增加了他们对公司长远利益的追逐,增加了公司的长期投资。
【作者单位】： 湖南工程学院管理学院;上海交通大学宣传部;
【基金】：国家自然科学基金项目“服务型制造运行机理与运作管理新方法研究”(70932004)
【分类号】：F224;F276.6
【正文快照】： 一、研究背景公司管理者与股东实际上是一种委托代理的关系,股东委托管理者经营管理资产。但在委托代理关系中,由于信息不对称,股东和管理者之间的契约并不完全,这导致股东和管理者追求的目标往往不一致,股东希望其持有的股权价值最大化,而管理者则希望自身效用最大化。为了

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 刘任帆;;股权结构、投资行为与公司业绩[J];商业研究;2006年10期

【共引文献】

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1 胡方;杨武岐;刘三昌;;中国上市公司股权结构和公司业绩的相关性[J];当代经济管理;2010年07期

2 宋慧晶;;股权集中度、股权流通性与绩效研究的文献综述[J];经济视角(下);2009年03期

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 黄荣冬;实施MBO的中国上市公司行为变化与公司绩效研究[D];四川大学;2007年

2 张燕;中国传媒上市公司投融资问题研究[D];武汉大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前9条

1 潘s，

本文编号：1247527