企业社会责任会计中人力资源计量方法的探讨

发布时间：2017-09-12 04:14

  本文关键词：企业社会责任会计中人力资源计量方法的探讨

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【摘要】：随着越来越多社会责任缺失现象的发生,我国对于建立社会责任会计准则的呼声也日渐高涨。在建立准则过程中,计量方法的确定一直是学者们讨论的一大难题,而在企业社会责任所包含的各项内容里,已成为企业核心竞争力关键的人力资源更是引起了广泛关注。新经济时代,人力资源展现出不同于其他资源的特性,使得传统的计量方法无法准确衡量其价值。文章通过分析传统计量方法的不足,根据人力资源所展现的新特点引入二叉树期权定价模型作为其计量方法,并对模型进行简单的推导,以期从期权的角度对人力资源进行定量计量。
【作者单位】： 陕西科技大学管理学院;
【关键词】： 社会责任会计 人力资源 期权 二叉树期权定价模型
【基金】：陕西省科技计划项目“陕西省科技管理绩效考核体系研究” 陕西省教育厅项目“陕西经济与高等教育的均衡发展研究”(808JK025)的支持
【分类号】：F270;F275
【正文快照】： 近几年来,我国重大事故频发,河南三门峡支建煤矿发生透水事故、湖南凤凰在建大桥突然垮塌、各类食品问题严重,无疑显示着企业社会责任的缺失。“十二五”规划中,更是多处涉及企业社会责任及社会责任会计的相关问题,如何建立社会责任会计准则规范企业社会责任也成为热点问题。

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本文编号：835013