基于实物期权的制造业企业人力资本价值评估
本文关键词：基于实物期权的制造业企业人力资本价值评估
【摘要】：在知识经济时代,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,因而对人力资本价值的评估显得非常重要。本文试图运用实物期权方法对制造业企业中管理型、技术型和普通型三种人力资本价值进行评估分析,在分析企业人力资本实物期权特性的基础上,根据实物期权定价模型构建了人力资本价值black-scholes期权定价模型,并且采用新疆疏勒县达驰电气设备制造有限责任公司的相关数据进行验证说明,进而得出结论。
【作者单位】： 新疆农业职业技术学院;新疆财经大学工商管理学院;
【关键词】： 人力资本 价值评估 实物期权
【基金】：新疆维吾尔自治区社科基金项目“新疆民营企业转型升级影响因素与对策研究”(项目编号:13CGL029) 新疆维吾尔自治区人文社会科学重点研究基地重大课题“新疆民营企业转型升级与可持续发展研究”(项目编号:XJEDU050213A01) 新疆财经大学校级重点项目“新疆上市公司核心竞争力涵养机制研究”(项目编号:2013TD002)
【分类号】：F406.72
【正文快照】： 一、引言现代经济社会的发展实践表明,人力资本才是经济增长的源泉。正如Becker和Huselid(1998)所说:“人力资本是不可模仿的资源,是企业产生和获取竞争优势的源泉。”所以说企业是否有较强的竞争力取决于“人”,企业只有吸引和留住优秀人才,优化人力资本配置,才能有较强的竞
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本文编号：850670
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