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生态系统视角下我国残障者就业支持研究

发布时间:2021-03-17 16:31
  残障者就业是世界各国共同关注的民生问题,尽管我国也有保障残障者就业的法律法规及相关政策,但我国残障者就业形势依然十分严峻,残障者就业政策难以落实,残障者就业难,残障者就业严重缺乏支持。有鉴于此,如何帮助残障者就业增收,真正回归社会,这一社会问题亟待解决。研究采用质性研究方法,通过个别和集体访谈,研究者与被研究者共同探讨就业过程中的支持需要,从不同类别展现残障者对就业支持需求的多样性。根据视力障碍者、听力和言语障碍者、肢体障碍者、智力障碍者、精神障碍者的分类呈现出不同程度障碍者就业支持需求的差异性,并分析各类残障者的优势就业形式,将残障去“整体化”。当前我国的就业支持为何不能满足残障者的需求,为此,研究运用生态系统理论,分析现有就业支持的局限性,研究发现,当前的残障者就业支持以残联为主导,家庭、民间组织、就业单位其他系统参与不足;现有残障者就业支持政策缺乏系统性,执行困难;且法律法规体系不够完善,社会文化仍充满偏见和歧视,严重影响残障者就业。结合各类残障者的实际需求与当前支持体系的不足,基于生态系统理论,本研究建构出适合残障者的就业支持体系;从微观系统来看,需建立残联、家庭、民间组织、就... 

【文章来源】:华南农业大学广东省

【文章页数】:82 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

生态系统视角下我国残障者就业支持研究


残障者就业支持的生态系统图

【参考文献】:
期刊论文
[1]残疾人支持性就业模式建构——基于“广州慧灵”的实践研究[J]. 卓彩琴,林诚彦,张凤琼,欧阳婷.  社会福利(理论版). 2015(12)
[2]就业模式、工作场所特征与残障者就业偏好——来自Z市福利企业的经验研究[J]. 廖慧卿,岳经纶.  中山大学学报(社会科学版). 2015(06)
[3]工作场所无障碍环境、融合就业与残障者就业政策——三类用人单位的比较研究[J]. 廖慧卿,岳经纶.  公共行政评论. 2015(04)
[4]残疾人就业政策效果评估——来自CHIP数据的经验证据[J]. 廖娟.  人口与经济. 2015(02)
[5]交换、福利抑或挤占——残障人士的保护性就业[J]. 廖慧卿.  社会学研究. 2014(01)
[6]生态系统理论在社会工作领域的发展脉络及展望[J]. 卓彩琴.  江海学刊. 2013(03)
[7]基于残障概念模式的残疾人就业政策目标评价[J]. 廖慧卿,罗观翠.  华中科技大学学报(社会科学版). 2012(02)
[8]残疾人就业需求愿望与现实满足的影响因素研究[J]. 张晖,王萍.  西北大学学报(哲学社会科学版). 2011(06)
[9]地方残疾人就业政策比较与评价——以按比例安排残疾人就业为例[J]. 杨娣.  宜春学院学报. 2011(07)
[10]残疾人就业服务体系的构建:从分割到融合[J]. 廖娟,赖德胜.  人口与发展. 2010(06)

硕士论文
[1]广西残疾人就业政策执行效果研究[D]. 李薇.广西大学 2014
[2]社会政策视角下福建农村残疾人就业保障问题研究[D]. 吴耀环.福建农林大学 2014
[3]残疾人就业公共政策有效执行的研究[D]. 姚明月.内蒙古大学 2012
[4]我国按比例安排残疾人就业问题研究[D]. 梁土坤.北京物资学院 2012
[5]上海市残疾人就业政策演变及其有效性分析[D]. 王优.华东师范大学 2011
[6]残疾人就业政策及执行问题研究[D]. 于敏.南京师范大学 2011
[7]中国残疾人就业歧视问题研究[D]. 郭毅.西北大学 2008
[8]社会排斥视角下的残疾人就业研究[D]. 王巧玲.南京师范大学 2008
[9]社会排斥与残疾人就业困境成因分析[D]. 潘光丽.华中师范大学 2007
[10]城镇残疾人就业问题的成因与对策研究[D]. 赵闽琴.厦门大学 2007



本文编号:3087391

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