CEO早年经历与企业诉讼风险——基于上市公司的实证研究

发布时间：2024-03-03 08:28

　　本文基于高层梯队理论,选取中国A股上市公司作为样本,以实证分析的方式探究了CEO个人能否有效降低上市公司面临的诉讼风险。我们发现,婴儿-幼儿期、童年-青少年期经历过困难时期的CEO所在的上市公司的诉讼风险水平更低,且童年-青少年期经历困难时期的影响更为明显。利用CEO在不同省份经历困难时期的严重程度差异构造双重差分模型、将被解释变量前置一期控制潜在的内生性之后,因果关系仍保持稳健。进一步研究表明,经历过困难时期的CEO因为具有更高的风险厌恶程度而降低了企业运营中整体的风险水平,没有改变企业的内部控制水平。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
0 引言
1 理论分析与研究假设
    (1)CEO对企业影响的研究
    (2)企业诉讼风险的研究
    (3)CEO早年经历对企业诉讼风险影响分析
2 研究设计
    2.1 变量定义
        (1)被解释变量
        (2)解释变量
        (3)控制变量
    2.2 模型设定
    2.3 样本选取与数据来源
3 实证结果与分析
    3.1 主要回归结果
    3.2 处理内生性问题
    3.3 传导机制探究
4 结论与启示



本文编号：3917510