高管军事经历、公司治理与企业创新

发布时间：2023-03-07 18:55

　　使用来自沪深资本市场2009～2016年中国上市公司为研究对象,考察高管军事经历与企业创新活动投入二者之间的关系。实证结果显示:高管军事经历能够显著的推动企业创新活动;相较于国有性质的企业,这种影响在非国有性质的企业中表现更突出;中小板上市公司中高管军事经历对企业创新活动影响更为显著。上述结果在经过内生性分析和稳健性分析后仍然成立。研究结论对理解上市公司中高管的个人特质问题有一定帮助,为我国具有军事背景的高管在企业经营过程中的决策提供来自科学研究证据层面的决策参考依据。

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【文章目录】：
一、引言
二、文献回顾与研究假设
    (一) 高管军事经历与企业创新活动
    (二) 高管军事经历、企业产权性质与企业创新活动
    (三) 高管军事经历、企业规模与企业创新活动
三、研究设计
    (一) 数据来源
    (二) 变量定义
        1. 被解释变量
        2. 解释变量
        3. 控制变量
    (三) 模型设定
四、实证检验
    (一) 描述性统计
    (二) 相关性分析
    (三) 回归结果分析
    (四) 稳健性分析
    (五) 内生性问题
五、结论



本文编号：3757707