CEOs and CFOs：谁对盈余管理的影响更大？ ————基于股权激励视角下公司盈余管理的研究

发布时间：2023-03-12 19:46

　　2005年证监会颁布实施的《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及2006年年底，在股权分置改革接近尾声的时候，国有资产监督委员会正式颁布的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》，这标志着股权激励机制在我国开始广泛的推广。公司CEO和CFO都处于企业的高管层，对企业的各项经济活动都有着重要的影响。前段时间很多公司出现的“天价薪酬”，更加引起学术界和监管者对高管股权激励的关注。 本文基于委托代理理论和奖酬契约理论研究CEO、CFO股权激励程度对盈余管理的影响，考察CEO、CFO股权激励是否能抑制高管进行盈余操纵的动机，验证在我国特殊背景下，两类高管股权激励对公司盈余管理的影响是否有差异，在不同产权性质下，CEO、CFO股权激励效应是否有差异。 结合中国的特殊背景和2007年至2010年上市公司的数据，分别对国有与非国有上市公司的CEO和CFO股权激励与盈余管理之间的相关性进行对比，实证研究结果表明： 第一，国有企业中CEO股权激励会诱发更多的盈余管理行为，与盈余管理程度呈正相关关系。国家委派财务总监，独立性较强，但是由于财务总监...

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 本文的研究意义
    1.3 本文的研究方法
    1.4 本文的创新点
    1.5 本文结构安排
第2章 国内外文献综述
    2.1 国外股权激励与盈余管理相关性的文献
    2.2 国内股权激励与盈余管理相关性的文献
    2.3 总结
第3章 股权激励与盈余管理的理论分析与研究假设
第4章 我国上市公司股权激励与盈余管理关系的实证设计
    4.1 盈余管理的计量模型选择
    4.2 模型设计
        4.2.1 回归模型
        4.2.2 变量设计
    4.3 样本选择
第5章 股权激励与盈余管理关系的实证检验及结果分析
    5.1 描述性统计
    5.2 实证结果分析
        5.2.1 不同产权性质下 CEO、CFO 股权激励程度与盈余管理
        5.2.2 不同产权性质上市公司 CEO、CFO 股权激励效应
    5.3 稳健性检验
第6章 研究总结、政策建议与研究展望
    6.1 研究总结
    6.2 政策建议
    6.3 本文的局限性
参考文献
在学期间发表的论文及科研成果清单
致谢
详细摘要



本文编号：3761837