应用计划行为理论实施护士颈肩痛防治训练的效果研究

发布时间：2023-03-25 00:54

　　目的1探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治依从性的影响。2探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治效果的影响。3探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士职业性肌肉骨骼损伤自我防护知识及行为的影响。方法选取2017年3月至2017年9月福建省某2家三甲医院自诉有颈肩痛的女护士,用慢性颈肩痛诊断标准筛选出功能性颈肩痛的女护士 108例作为研究对象,采用SPSS21.0软件进行随机分组,对照组和干预组各54例。干预前用Nordic肌肉骨骼症状分析调查表测量护士职业性肌肉骨骼损伤(Occupational Musculoskeletal Disorder,OMSI)的情况,用疼痛的视觉模拟评分(Visual Analogue Scale,VAS)测量颈肩痛护士的疼痛程度,用护士肌肉骨骼损伤自我防护现状量表测量护士对护士OMSI自我防护现状。对照组给予3次健康教育讲座,主题分别是颈肩痛与肌肉骨骼损伤、颈肩痛的运动疗法及运动剂量、颈肩痛的危险动作识别与防护。第一次讲座是由临床护理专家授课,第二、三次讲座是由临床康复专家授课。第3次讲座后康复治疗师选择2名护士进行颈肩痛防治训练现场...

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
引言
第1部分 绪论
    1 护士颈肩痛的研究进展
        1.1 护士颈肩痛的流行病学
        1.2 颈肩部的解剖
        1.3 颈肩痛的病因及发病机制
        1.4 颈肩痛的治疗
    2 计划行为理论
        2.1 计划行为理论的起源及相关概念
        2.2 计划行为理论的应用
    3 研究目的及意义
        3.1 探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治依从性的影响
        3.2 探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治效果的影响
        3.3 探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士职业性肌肉骨骼损伤自我防护知识及行为的影响
第2部分 研究内容与方法
    1 研究对象
        1.1 来源
        1.2 颈肩痛诊断标准
        1.3 纳入标准
        1.4 排除标准
        1.5 脱落标准
        1.6 脱落的处理原则
        1.7 分组方式
        1.8 样本量
    2 研究方法
        2.1 研究工具
        2.2 观察指标及判定标准
        2.3 资料收集方法
        2.4 研究方法
    3 质量控制
        3.1 研究人员控制
        3.2 量表选制
        3.3 量表填写
        3.4 盲法控制
        3.5 数据的准确性
        3.6 训练方案一致性
    4 统计学方法
        4.1 数据录入
        4.2 基线资料
        4.3 疗效分析
    5 伦理学考虑
        5.1 有益无害原则
        5.2 自愿原则
        5.3 保密原则
    6 研究技术路线图
第3部分 结果
    1 研究对象基线比较
    2 两组护士颈肩痛防治训练依从性比较
    3 两组护士在干预前和干预后颈肩功能情况对比
        3.1 两组护士干预前、后颈肩痛人数比较
        3.2 两组护士在干预前后颈肩痛程度比较
        3.3 两组护士干预后颈肩痛疗效比较
        3.4 两组护士干预、后颈肩部肌肉骨骼损伤情况比较
    4 两组患者干预前、后护士职业性肌肉骨骼损伤自我防护情况比较
第4部分 讨论
    1 探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治依从性的影响
    2 探讨基于计划行为理论实施行为干预对护士颈肩痛防治效果的影响
    3 基于计划行为理论实施行为干预对护士职业性肌肉骨骼损伤自我防护知识及行为的影响
    4 不足与展望
        4.1 不足
        4.2 展望
结论
参考文献
附录一
附录二
附录三
附录四
附录五
附录六
附录七
文献综述
    参考文献
致谢
作者简历



本文编号：3770200