急诊科护士工作压力源相关因素调查及对策

发布时间：2023-05-18 23:35

　　<正>急诊科是各大医院救治急危重症病人的主要场所,患者病情急、危、重是急诊科的主要特点,因此,急诊科护理工作具有高风险性、不稳定性和无规律性^[1]。急诊科护士长期工作在这种高强度、高体力的护理环境中,必然承受比其他科室更大的心理、生理及社会压力,进而影响护士的健康水平,影响护理质量^[2]。本研究对吉林市某医院急诊科护士的工作压力进行调查分析,探索急诊科护士工作压力的主要来源,并提出相应对策。

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【文章目录】：
1 研究资料
    1.1 研究对象
    1.2 调查内容
    1.3 调查方法
    1.4 结 果
2 讨 论
    2.1 技术要求高、难度高
    2.2 工作环境复杂、多变
    2.3 护理人际关系方面的问题
3 对 策
    3.1 加强护患沟通,促进护患关系和谐
    3.2 加强护士专业知识的培训,提高专业技能
    3.3 合理人力资源管理,提高工作效率



本文编号：3819221