快捷时代年轻干部秉持“长期主义”的策略选择

发布时间：2024-03-25 06:08

　　职场中的"长期主义者"往往不急而准备充分、不躁而冷静客观、不烦而蓄积成长、不厌而积累丰富。年轻干部在成长过程中若过于急功近利,则容易欲速不达,不仅越心急越焦虑、越加速越违规,且越紧迫越拘束、越便捷越危险。这就需要领导者引导其甘为"长期主义者",看得远,动力有准备;想得细,吃苦有准备;会得多,碰壁有准备;积得实,成功有准备。

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【文章目录】：
一、“长期主义者”的职场优势
    （一）不急而准备充分
    （二）不躁而冷静客观
    （三）不烦而蓄积实力
    （四）不厌而积累丰富
二、快捷时代年轻干部秉持“长期主义”的动因
    （一）缓解越心急越焦虑情绪
    （二）减少越加速越违规风险
    （三）避免越紧迫越拘束行为
    （四）矫正越便捷越危险取向
三、年轻干部静待优秀的策略选择
    （一）看得远，动力有准备
    （二）想得细，吃苦有准备
    （三）会得多，碰壁有准备
    （四）积得实，成功有准备



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