妇联组织对女性幸福感提升的作用研究

发布时间：2023-12-09 12:16

　　在当前尊重人性、崇尚公平、追求和谐的时代背景下，随着社会经济的发展和人们物质生活水平的提高，人们对自我幸福感的体验越来越重视。近几年，国内幸福感的研究方向逐步走向应用型，幸福指数成为了各地政府关注的民生指标，提升幸福指数成为了各地政府的施政导向。女性在社会发展中承担着“半边天”的角色，但随着社会竞争压力的增大，女性面临的生活和工作上的压力与日俱增，与此同时，女性群体的幸福感越来越受到各地妇联组织的关注，提升女性幸福感已经成为妇联组织一项新的社会职能，因此，很有必要采用科学的研究方法对女性的主观幸福感进行细致、全面地分析，提出妇联组织提升女性主观幸福感的建议和对策，从而提升女性群体的生活质量和幸福水平。 本文首先对幸福感基本概念及相关理论进行了整理，总结分析了女性幸福感影响因素以及女性幸福感提升策略研究，并对妇联组织的基本概念进行了阐述。其次，结合已有研究成果自编了女性幸福感调查问卷，对两百多名上海女性进行测试，分析了上海女性的主观幸福感状况和影响主观幸福感的七个因素，即女性角色态度、身心健康、职业发展、婚姻家庭、工作与家庭的关系、社会环境、社会支持，并结合妇联组织职能分析了上海市妇联组...

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究目的和意义
        一、 研究目的
        二、 研究意义
    第三节 研究方法
        一、 文献研究法
        二、 比较研究法
        三、 问卷法
    第四节 研究思路和创新点
        一、 研究思路
        二、 研究创新点
第二章 基本概念与相关理论
    第一节 主观幸福感相关理论
        一、 主观幸福感的基本概念
        二、 主观幸福感的测量
    第二节 女性幸福感相关理论研究
        一、 女性群体幸福感研究现状
        二、 女性幸福感的影响因素研究
        三、 提升女性幸福感的策略研究
    第三节 妇联组织的基本概念与理论
        一、 妇联组织的基本职能
        二、 妇联组织和女性的幸福感
第三章 上海市妇联组织提升女性幸福感实证研究
    第一节 研究设计
        一、 研究目的
        二、 研究对象
        三、 研究工具
    第二节 工具检验
        一、 信度检验
        二、 效度检验
    第三节 研究结果
        一、 上海女性主观幸福感的基本状况
        二、 上海女性主观幸福感的相关性分析
    第四节 分析讨论
        一、 上海女性群体幸福感的整体状况
        二、 上海市妇联组织干预与女性幸福感的影响因素分析
第四章 其他国家妇女组织的经验借鉴
    第一节 挪威
    第二节 美国
    第三节 加拿大
    第四节 英国
    第五节 对我国的启发
第五章 妇联组织实现女性幸福感提升的思考与建议
    第一节 女性角色态度影响
        一、 在主体意识上，不断提升女性自我意识
        二、 在社会环境上，创造和谐的性别文化氛围
    第二节 提高女性身心健康水平
        一、 开展系列讲座，培养女性健康意识
        二、 实施妇女健康实事项目，免费普及妇科体检
        三、 建立专业的心理咨询机构，培养专业的心理疏导员
    第三节 增强女性经营幸福婚姻的能力
        一、 主动加大法律维权的工作力度
        二、 有效整合社会资源，传授婚姻家庭生活技巧
    第四节 促进女性就业水平，提高女性经济地位
        一、 建立女性就业歧视监督机制
        二、 利用妇联就业创业基地，为女性提供多样化就业机会
    第五节 和谐家庭与工作的关系
        一、 呼吁用工单位重视女性的工作家庭平衡问题机制
        二、 呼吁政府完善女职工育儿难问题
    第六节 优化居住环境
        一、 积极配合政府实施各类环保实事项目
        二、 建设团结和谐的邻里环境
    第七节 整合女性社会组织资源
        三、 健全妇女维权网络
        四、 加强对各类妇女社会组织的管理和服务
第六章 总结和展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
附录：女性幸福感调查问卷



本文编号：3871558