产业环境变化对当代美国工会运动的影响——以“变求赢”为案例的研究

发布时间：2024-04-27 21:50

　　劳联和产联自1955年合并以后成为美国最大的劳工组织，其规模和影响力在合并初期很快达到顶峰，但之后无论是影响力还是工会组织率都处于下降状态。2005年，劳联—产联中分离出了一个新工会“变求赢”（Change to Win），后者也成为美国的第二大劳工组织。本文通过对“变求赢”的分析，发现美国产业环境的变化对工会运动产生了重要影响，加速了市场筛选的进程，使得工人不得不面临两种选择：失业和学习新技术。产业环境的变化使得当代美国工会运动呈现出以下特点：首先，不同工会阵营的成员在收入上出现分化，其中“变求赢”的会员以低收入群体为主。其次，当前美国两大工会阵营的边界是沿产业边界来划分的，“变求赢”的工会成员是以从事低端服务业为主，而仍然留在劳联—产联的工会成员主要从事制造业；第三，“变求赢”工会的使命是要让工会成员成为美国的“中产阶级”。劳联—产联的使命是要让劳动和所有的劳动者都是有价值的、都是受人尊敬的、都是付出就有回报的。 因此，本文认为，美国产业环境变迁是“变求赢”诞生的重要原因，而“变求赢”成立后的运营策略也印证了美国产业环境所发生的深刻变化。

【文章页数】：75 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
目录
绪论
    一、 本文的核心问题及其研究意义
    二、 国内外相关文献述评
    三、 本文的学术努力、研究思路与研究方法
第一章 美国工会运动发展的历史回顾
    第一节 美国工会的形成到第一次分离（1886 年-1935 年）
    第二节 劳联、产联的分立时代（1935-1955）
    第三节 劳联—产联独大的时代（1955-2005）
第二章 “变求赢”诞生的具体原因及其基本状况
    第一节 “变求赢”与劳联─产联分离的具体原因
    第二节 “变求赢”当前的基本情况
    第三节 “变求赢”和劳联—产联的对比分析
第三章 “变求赢”诞生的深层原因：当代美国产业环境的变化
    第一节 当代美国产业环境变化对美国工会运动的总体影响
    第二节 当代美国产业环境变化使“变求赢”应运而生
第四章 “变求赢”诞生后为应对产业环境变化而做出的努力
    第一节 对附属工会采取集权模式统一管理
    第二节 组织理念上更侧重于低收入家庭
    第三节 对所属工会的每一位成员负责
结语
    一、 初步的结论
    二、 相关的思考
参考文献目录
致谢词



本文编号：3965759