韩国公共机构分类与治理

发布时间：2024-04-12 05:34

　　韩国依据所有权归属、股份比例、管理权归属等标准制定了公共机构的认定标准,将之分为公企业、准政府机构和其他公共机构三类。韩国所有权指导委员会、企划财经部及公共机构主管部门负责韩国公共机构的设立、变更与撤销,人员编制、人事任命、绩效评估、行业政策等。公共机构内部治理主要涉及董事会、监察委员会、机构负责人三个方面,负责机构的全面管理,包括法规政策的执行,机构事项的审议、决议、执行、监察等。为了提高行政效率,强化创新,韩国对公共部门相应进行了改革,强化了经费使用、人员管理及绩效考核等管理。

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【文章目录】：
一、韩国公共机构的认定与分类
    （一）韩国公共机构认定标准
    （二）韩国公共机构的分类
二、韩国公共机构外部治理
    （一）所有权指导委员会
        1. 委员会组成
        2. 委员会运作
        3. 委员会职责
    （二）企划财经部
        1. 经营政策监管
        2. 人员编制管理
        3. 预算方针管理
    （三）主管部门
三、韩国公共机构内部治理
    （一）董事会
    （二）监察委员会
    （三）机构负责人
        1. 任免
        2. 任职期限
        3. 管理职责
四、韩国国家科学技术委员会案例
    （一）历史演进
    （二）组织结构
    （三）具体职责
    （四）管理目标及策略
五、韩国劳动福利公团仁川医院案例
    （一）劳动福利公团
    （二）仁川医院
六、对我国事业单位管理的启示
    （一）借鉴韩国公共机构治理结构，探索事业单位管理新机制
    （二）借鉴韩国公共机构人事管理机制，提高事业单位人员管理效率



本文编号：3951740