多元制度逻辑、董事会特征与企业并购

发布时间：2021-10-19 04:37

　　制度逻辑的概念起源于社会学研究中的新制度理论,其中一个基本的假设是:不同的制度逻辑会导致不同的决策和行为。近年来兴起的制度逻辑理论认为,决策者的决策注意力受到其接受的制度逻辑的影响。而逻辑是社会共享、深深印在人们脑海中的假设和价值观,会形成固定的认知框架,也是衡量行为主体合法性的标准。因此,制度逻辑塑造或决定组织环境中的“游戏规则”以及人们看待事物的一系列假设。在中国经济转型期企业内部政府主导逻辑与市场逻辑长期共存的情况下,作为企业重要的战略决策,企业并购必然会受到这一竞争性制度逻辑的影响。但作为目前相关学术领域的热点论题,多元制度逻辑的影响机制仍存在争论。在此背景下,本文选取沪深A股上市公司2009—2016年间的并购事件作为研究样本,基于制度逻辑、公司治理等视角,结合制度逻辑理论、决策理论、公司治理理论等相关理论,采用文献研究法、实证研究法、事件研究法等研究方法,对多元制度逻辑与企业并购频率的关系以及投资者对不同制度逻辑下企业发布并购公告的反应做了实证检验,并进一步分析了董事会特征的调节作用,以预测企业外部影响因素（通过所有权）和内部影响因素（通过董事会共同决策）如何影响企业的并购... 

【文章来源】：安徽财经大学安徽省

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景与研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究方法与思路
        一、研究方法
        二、研究思路和内容
    第三节 研究创新
第二章 文献综述
    第一节 多元制度逻辑相关文献综述
        一、多元制度逻辑
        二、多元制度逻辑的发展
        三、多元制度逻辑与企业经营决策
    第二节 多元制度逻辑与企业并购相关文献综述
        一、企业并购
        二、多元制度逻辑与企业并购
    第三节 董事会特征与企业并购相关文献综述
    第四节 文献述评
第三章 理论分析与假设提出
    第一节 相关理论
        一、制度逻辑理论
        二、决策理论
        三、战略联盟理论
        四、公司治理理论
        五、激励理论
    第二节 研究假设的提出
        一、多元制度逻辑与企业并购
        二、多元制度逻辑下投资者对企业并购的反应
第四章 研究设计与实证分析
    第一节 研究设计
        一、样本选取及数据来源
        二、主要变量设计
        三、模型构建
    第二节 实证分析
        一、描述性分析
        二、相关性分析
        三、回归分析
    第三节 进一步分析与稳健性检验
        一、进一步分析
        二、稳健性检验
第五章 研究结论与政策建议
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
    第三节 研究局限与未来展望
        一、研究局限
        二、未来展望
参考文献
致谢
在读期间科研成果



本文编号：3444163