让劳务实名制“实至名归”

发布时间：2023-06-03 04:49

　　<正>2019年3月1日,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部《建筑工人实名制管理办法(试行)》正式实施,规范用工的同时也对施工企业的劳务管理能力提出了更高要求。当前,广大施工企业正通过不断强化责任意识、建立健全相应机制、运用信息化手段等,扎实有序地推进劳务实名制落地,让劳务实名制"实"至"名"归。本期,多家施工企业相关负责人,从多个角度分享了劳务实名制实施过程中的经验与做法,探讨了实践中的问题与解决之道,以及新时期劳务实名制管理的一些体会与思考。

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