高层次创新创业人才的引进和培养研究——以南宁高新技术产业园区为例

发布时间：2021-03-30 02:35

　　广西创新看南宁,南宁创新看高新。作为首府集聚创新要素的产业园区,南宁高新区始终处于创新创业的排头兵位置,尤其是2016年南宁·中关村落户南宁高新区后,作为创新创业的核心区,更是带动了整个园区创新创业的发展,园区对高层次创新创业人才的需求也成为实现跨越式发展的重要抓手。文章以南宁高新技术产业园区为例,通过界定高层次创新创业人才的定义,结合南宁高新区在引进和培养高层次创新创业人才方面的现状分析和遇到的挑战,提出了具有现实意义的对策和建议。 

【文章来源】：企业科技与发展. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 高层次创新创业人才定义
2 南宁高新区引进和培养高层次创新创业人才现状
    2.1 柔性引才，汇聚高层次创新创业人才
    2.2 利用人才计划引育人才
    2.3 利用项目评选、资金资助吸引人才
3 引进高层次创新创业人才面临的挑战
    3.1 人才发展理念相对滞后
    3.2 高层次创新创业人才引进难、产出难
    3.3 寻找能与高层次创新创业人才对接的产业难
4 引进和培养高层次创新创业人才的对策
    4.1 利用更完善、更大力度的人才计划和人才政策吸引高层次创新创业人才
    4.2 瞄准广西籍高层次创新创业人才的“回流”
    4.3 守好“东盟”这扇窗，发展广西特色产业集群
5 结语



本文编号：3108684