上海建工重构人才激励体系

发布时间：2021-04-29 09:40

　　<正>从普通员工到职业经理人,构建四层激励机制2019年10月,上海建工公告,以集中竞价交易的方式回购公司股份,回购金额上限1亿元、回购价格上限4.2元/股,回购期限不超6个月,此次回购股份拟全部用于员工持股计划。最近,上海建工发布公告,回购计划实施完成,公司耗资6369.08万元回购1845.80万股。上海建工员工持股计划拟在2020年至2022年分期实施,重点面向推动企业战略发展、支持企业核心能力建设、影响企业核心业务经营的管理骨干。 

【文章来源】：上海国资. 2020,(03)

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12条人才上升通道
提升粘合度
打造全国化人才



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