林业青年科技人才培养政策探析

发布时间：2021-05-11 07:22

　　作为科技创新队伍中最具活力的生力军,林业青年科技人才的成长,决定着林业科技人才队伍的未来,也决定着林业科技事业的持续发展。本文针对新时期我国林业青年科技人才培养的新动向,分析了当前林业青年科技人才在人才评价导向、人才资助强度和人才发展体系等方面面临的主要问题,并分别从遵循人才成长规律、坚持科学发展规律和集聚人才制度优势三个方面,提出了推进青年科技人才工作的对策建议。 

【文章来源】：国家林业和草原局管理干部学院学报. 2020,19(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、我国林业青年科技人才培养的新动向
    (一)构筑层次清晰的人才计划体系,培养和集聚了林业青年科技人才
    (二)遵循科技人才成长发展规律,激励和培养了未来林业学术带头人
    (三)尊重科技人才职业发展阶段特点,促进优秀林业青年科技人才脱颖而出
二、林业青年科技人才成长所面临的主要问题
    (一)人才评价导向未能有效激励林业青年科技人才发展
    (二)人才资助强度难以有效保障林业青年科技人才成长
    (三)人才发展体系未能有效发挥林业青年科技人才作用
三、对林业青年科技人才工作推进的对策建议
    (一)遵循人才成长规律,完善人才选拔培养机制
    (二)坚持科学发展规律,推进拔尖人才支持机制
    (三)集聚人才制度优势,营造良好人才发展环境


【参考文献】：
期刊论文
[1]林业科研人员评价指标体系构建及权重分析[J]. 王斌,梅秀英,汪阳东,胡延杰,杨锦昌,刘志龙,刘玉鹏.  科研管理. 2013(S1)



本文编号：3180991