中国标准化人才培养中的创新驱动机制

发布时间：2022-05-10 18:42

　　全球化的发展促使越来越多的企业重视标准化人才,而我国的标准化人才培养却存在起步晚、标准化意识薄弱等问题,如何满足越来越高的标准化人才需求成为解决问题的关键,本文初步探索了标准化人才培养对企业创新驱动的作用路径,进而从该角度提出标准化人才培养应在本国国情的基础上,借鉴国外先进经验,加强利益相关方的合作交流。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、我国标准化人才培养的现状
三、标准化人才培养对创新驱动的作用机制
四、建议与展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新驱动应用型本科院校标准化人才培养的问题与对策——以广东理工学院为例[J]. 严雪晴.  中国储运. 2017(06)
[2]我国高校标准化人才培养现状及对策[J]. 刘艳艳,刘大伟,刘美.  中国标准化. 2015(12)
[3]浅析中国标准化人才培养[J]. 高磊.  品牌与标准化. 2015(05)
[4]论高校在我国标准化人才培养中的发展机遇和路径选择[J]. 张宇,吕传毅,高厚礼,程钧谟.  标准科学. 2014(05)
[5]中国标准化人才培养问题及对策[J]. 李丹青.  高等工程教育研究. 2012(06)
[6]标准化教育发展的国际经验及中国的策略选择[J]. 余晓,吴伟,周立军.  现代教育管理. 2011(09)



本文编号：3652485