关于乡村人才培育的思考

发布时间：2022-07-11 18:34

　　乡村是广大农民的生活空间,承担着重要的文化、经济、社会等功能。随着工业化、城镇化的推进,乡村与城市之间的差距越来越大,成为全面建成小康社会的短板。乡村人才是乡村振兴的关键支撑,通过一系列的政策支持,目前我国乡村人才规模不断扩大、种类日益齐全,乡村人才培育体系逐步健全,但与农业农村发展需求相比,仍然存在供给不足、结构比例失衡、整体素质偏低等问题。乡村人才具有多样性和特殊性,乡村人才的成长也具有其自身规律。在培育乡村人才的过程中,要根据其特殊性和成长规律,把握好发展产业与培养人才、外部引入和内部培育、数量和质量、政府引导与发挥农民主动性等多方面的关系。结合农业农村发展实际,本文从发展乡村教育、实施人才孵化工程、畅通人才流动渠道、完善培育体制机制等方面,提出了相应的政策建议。 

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、充分认识乡村的价值及人才在乡村振兴中的重要作用
    （一）乡村价值的再认识
        1. 乡村的文化价值。
        2. 乡村的经济价值。
        3. 乡村的社会价值。
    （二）培育乡村人才的重要意义
        1. 从理论的角度看，人民群众是历史的创造者。
        2. 从现实的角度看，培育乡村人才具有必要性和紧迫性。
        3．从当前重点工作看，乡村人才是完成“三农”硬任务的主力军。
二、我国乡村人才的现状及成长规律
    （一）我国乡村人才培育相关政策演进
    （二）乡村人才发展现状
        1. 规模不断扩大。
        2. 种类日益齐全。
        3. 体系逐步健全。
    （三）乡村人才的特点及其成长规律
        1．乡村人才的多样性和特殊性。
        2．乡村人才的种类划分。
        3. 乡村人才成长的一般规律。
三、培育乡村人才需要把握好的几个关系
    （一）发展产业与培养人才的关系
    （二）外部引入和内部培育的关系
    （三）数量与质量的关系
    （四）政府引导与发挥农民主动性的关系
    （五）乡村发展规律与人才培育的关系
四、加强乡村人才培育的政策建议
    （一）大力发展乡村教育
    （二）实施乡村人才孵化工程
    （三）畅通城乡人才流动通道
    （四）完善乡村人才培育体制机制
    （五）加大乡村价值和乡村人才宣传力度


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代中国乡村振兴:探索与思考——乡村地理青年学者笔谈[J]. 杨忍,文琦,王成,杜国明,李伯华,曲衍波,李红波,许家伟,贺艳华,马利邦,李智,乔陆印,曹智,戈大专,屠爽爽,陈秧分.  自然资源学报. 2019(04)



本文编号：3658668