人才综合评价体系的探索与应用
发布时间:2022-12-05 21:11
<正>上海市研发公共服务平台管理中心(以下简称"平台中心")作为上海市科委下属事业单位,在十多年来落实科技服务、支持人才评价工作中也面临部分"四唯"问题,本文结合"高层次科技专家信息平台建设"经验,阐述平台中心在工作过程中对"四唯"的理解。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
人才评价体系中“四唯”
1.评价标准笼统单一
2.评价资料有限片面
3.同行评价尚不成熟
4.缺乏跟踪, 准入难而准出易
应对清理“四唯”, 平台中心具体举措
1.已建成“高层次科技专家信息平台”
2.制定“科技人才指标评价体系”
3.开发“GES专家评价系统”
4.筹建“科研诚信平台”
本文编号:3710357
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人才评价体系中“四唯”
1.评价标准笼统单一
2.评价资料有限片面
3.同行评价尚不成熟
4.缺乏跟踪, 准入难而准出易
应对清理“四唯”, 平台中心具体举措
1.已建成“高层次科技专家信息平台”
2.制定“科技人才指标评价体系”
3.开发“GES专家评价系统”
4.筹建“科研诚信平台”
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