人才新政背景下南昌市吸引大学生影响因子差异化研究

发布时间：2023-02-16 13:53

　　近年来国内各大城市对人才的争夺愈发激烈。南昌市于2018年正式实施"天下英雄城聚天下英才"人才工程项目,宣布加入抢人大战。南昌市如何提高整体竞争力,让留赣率提升;如何巨大政策宣传力度,差异化地吸引各类人才和提升抢人大战效果成为了极具价值的研究话题。本研究针对了解不同类别大学生考虑人才政策时的差异化影响因素,在抢人大战的背景下,正确引导大学生就业观,为有关部门及大学生提出差异化、针对性的建议,希望能对南昌市人才引进有所帮助。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、引言
二、研究方法
    （一）问卷指标体系表
    （二）研究方法
三、实证分析
    （一）大学生对南昌市人才新政的认知度
        1. 了解程度
        2. 吸引强度
        3. 需改进之处
    （二）大学生对南昌市政策正向化作用差异性检验
        1. 性别因素
        2. 地区因素
        3. 专业因素
        4. 院校因素
四、研究结论与建议
    （一）结论
    （二）建议
        1. 对政府的建议
            (1）全面提高地区经济建设，完善城市服务体系
            (2）制定差异化的政策，进行差异化的宣传
            (3）政企结合，加强人才中介作用
        2. 对大学生发展的建议
            (1）找准定位、提前职业规划
            (2）积极主动、了解就业环境
            (3）扬长补短、提升自身技能



本文编号：3744101