新时代广西高层次人才发展现状、问题及对策研究
发布时间:2023-02-20 20:52
人才是我国经济社会发展的第一资源,是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛、实现民族振兴的重要推动力量。进入新时期,面对目前广西高层次人才的引、育、留等工作仍存在的诸多问题,需要我们以人才强国为战略、科学人才观为行动指南、党管人才作为保障,推动广西高层次人才工作的不断前进和发展。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、广西高层次人才发展现状及问题分析
1. 广西颁布了高层次人才的相关政策并取得良好成效
2. 广西高层次人才工作仍存在人才总量、结构、培养机制以及人才聚集问题
二、反思与建议
1. 应当将高层次人才队伍建设提升至广西发展的战略高度,深入贯彻实施“人才强区”战略
2. 完善高层次人才市场建设,运用市场机制使广西高层次人才资源、信息等得以更好地流动和配置
3. 重视广西高层次人才的培育工作,创新完善人才选拔、评定机制
4. 完善相关法律法规建设
5. 营造良好社会环境
本文编号:3747294
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一、广西高层次人才发展现状及问题分析
1. 广西颁布了高层次人才的相关政策并取得良好成效
2. 广西高层次人才工作仍存在人才总量、结构、培养机制以及人才聚集问题
二、反思与建议
1. 应当将高层次人才队伍建设提升至广西发展的战略高度,深入贯彻实施“人才强区”战略
2. 完善高层次人才市场建设,运用市场机制使广西高层次人才资源、信息等得以更好地流动和配置
3. 重视广西高层次人才的培育工作,创新完善人才选拔、评定机制
4. 完善相关法律法规建设
5. 营造良好社会环境
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