基于分析模型的人才需求分析与预测

发布时间：2023-02-25 21:06

　　人才是城市发展的关键,保障城市有足够的人才资源是促进该城市进步的重要举措。同时,就业问题也是当今社会专注的焦点问题之一。文章基于大量网络招聘数据库以及各人才市场的数据,对A城市的人才需求现状和未来人才需求分别建立相应的数学模型进行分析,为城市的人才发展提供建议。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 A城市人才需求分析
    1.1 A城市人才需求现状
        1.1.1 A市人才需求量现况
    1.2 基于主成分分析法的“职业-学历”需求打分模型
        1.2.1 主成分分析法
        1.2.2 主成分分析法计算步骤
        1.2.3 主成分分析法的计算结果
2 基于时间序列分析的人才需求预测
    2.1 预测A城市的未来3年职位数量、人才需求总数
    2.2 预测A城市的未来3年的学历的需求
        2.2.1 49种职业数据汇总
        2.2.2 数据预测
3 大学生毕业去向的量化分析
    3.1 层次分析法
    3.2 层次分析法计算步骤
    3.3 模型求解



本文编号：3749197