京津冀协同发展情境下的河北省人才战略研究
发布时间:2023-02-26 21:13
人才是国家或地区经济结构调整、产业转型升级的关键要素。河北省在享受京津冀协同发展带来的福祉之时,京津地区对其人才虹吸效应和溢出效应也更为明显,影响着河北省经济社会发展的速度和质量。因此加强河北省人才战略研究,弱化虹吸效应引发的人才流失,巩固河北省人才队伍;强化溢出效应带来的人才流入,特别是增加紧缺人才和高层次人才的存量,对于促进河北省经济结构调整和产业转型升级具有重要作用。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、京津冀协同发展情景下河北省人才流动变化分析
(一)京津冀协同发展对河北省人才的虹吸效应
(二)京津冀协同发展对河北省人才的溢出效应
三、产业结构对人才虹吸和溢出效应的影响分析
(一)河北省产业发展现状
(二)河北省产业结构与京津的对比分析
(三)京津冀产业发展对人才流动的影响分析
四、京津冀协同发展下河北省人才战略的选择
(一)利用产业结构优化助推人才结构升级
(二)实施京津冀人才资源共享战略
(三)建立健全高层次人才个性化服务体系
本文编号:3750903
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一、引言
二、京津冀协同发展情景下河北省人才流动变化分析
(一)京津冀协同发展对河北省人才的虹吸效应
(二)京津冀协同发展对河北省人才的溢出效应
三、产业结构对人才虹吸和溢出效应的影响分析
(一)河北省产业发展现状
(二)河北省产业结构与京津的对比分析
(三)京津冀产业发展对人才流动的影响分析
四、京津冀协同发展下河北省人才战略的选择
(一)利用产业结构优化助推人才结构升级
(二)实施京津冀人才资源共享战略
(三)建立健全高层次人才个性化服务体系
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