当前位置:主页 > 社科论文 > 人才学论文 >

国际三大湾区科技人才发展经验对粤港澳大湾区的启示

发布时间:2023-02-27 09:32
  通过比较分析粤港澳大湾区与国际三大湾区科技人才发展现状,剖析当前粤港澳大湾区科技人才发展工作存在的问题;深入分析并总结凝练旧金山湾区、纽约湾区、东京湾区的人才发展工作先进经验,提出粤港澳大湾区建设创新人才高地的对策建议。

【文章页数】:6 页

【文章目录】:
0 引言
1 粤港澳大湾区与国际三大湾区科技人才发展现状的比较分析
    1.1 科技人才结构有待优化
    1.2 高层次人才引进的市场化渠道和机制不健全
    1.3 人才流动和协同创新机制不畅
    1.4 科技人才激励政策和服务保障体系有待提升
2 国际三大湾区科技人才发展的主要做法
    2.1 旧金山湾区
    2.2 纽约湾区
    2.3 东京湾区
3 国际湾区科技人才发展经验总结
    3.1 实施开放宽松、多层次、全方位的科技人才引进政策
    3.2 建立有利于人才流动、成果转化的产学研紧密合作机制
    3.3 完善的金融服务和现代服务业体系促进科技人才集聚
    3.4 重视科技人才激励和人才生活保障服务完善
4 粤港澳大湾区建设科技人才高地的对策建议
    4.1 实施更加开放的科技人才引进政策, 拓宽全球人才招揽渠道
    4.2 破除粤港澳三地人才流动障碍, 实现粤港澳人才一体化
    4.3 加强科技创新服务和金融服务体系建设, 打造大湾区国际金融服务中心
    4.4 实施更普惠的科技人才激励政策, 增强人才生活服务保障供给能力



本文编号:3751096

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3751096.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户ec456***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com