基于层次分析法的深圳人才吸引力量化模型

发布时间：2023-03-11 06:08

　　通过研究深圳市"加大营商环境改革力度若干措施" 前后人才吸引水平,将基于层次分析法的灰色关联度综合评价模型应用到其中,科学地评估该城市各项指标对城市人才吸引的影响程度,从而建立深圳人才吸引力量化模型。

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【文章目录】：
一、引言
二、层次分析模型
三、模型效果分析
四、结束语



本文编号：3759344