“双一流”大学建设视域下高校高层次人才政治引领吸纳研究——以暨南大学为例

发布时间：2023-03-29 01:59

　　高层次人才是高校推进"双一流"大学建设的重要力量。高校充分发挥党管人才的作用,抓好高层次人才的党建工作,对办好中国特色社会主义大学、加快建设"双一流"大学及优化党员队伍结构、加强基层党组织建设具有重要现实意义。以暨南大学为个案,通过分析暨南大学高层次人才党建工作现状,探究高校高层次人才政治引领吸纳工作面临的问题,并结合暨南大学"青苗工程"党建项目实施成效,提出新时代在党的十九大精神引领下,做好高校高层次人才政治引领吸纳的对策。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、高校高层次人才政治引领吸纳的必要性
二、高校高层次人才政治引领吸纳工作存在的问题及原因
    (一)高层次人才自身的主观原因
    (二)外部客观原因
三、暨南大学在高层次人才中发展党员的实践和探索
    (一)上下联动,建立完善协同培育的高层次人才党建工作机制
    (二)压实责任,建章立制,实现党员发展工作常态化和长效化
    (三)创新载体,丰富理论学习方式,营造党员发展工作好氛围
        第一,政治关怀是先导。
        第二,组织建设是保障。
        第三,情感联系是纽带。
        第四,创新平台是抓手。
结语



本文编号：3773754