河北省精准扶贫面临的人才困境和对策研究
发布时间:2023-07-25 03:33
精准扶贫工作已经进入到提升脱贫质量的新阶段,需加强扶贫人才的培养。河北省贫困地区面临本土人才匮乏、外来扶贫人才留不住的难题,对此应在政策设计、经济支持和培育机制等方面进行完善,为解决深度贫困地区稳定脱贫问题提供人才保障。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、破解本土人才匮乏问题, 加大投入“培养人”
(一) 培育新型职业农民, 提升脱贫带动能力。
(二) 加强党组织建设, 发展致富带头人。
二、破解外部人才不足问题, 广开门路“引进人”
(一) 需要产业。
(二) 需要政策。
(三) 需要宣传。
三、破解人才难留问题, 推进城乡融合“留住人”
本文编号:3837079
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一、破解本土人才匮乏问题, 加大投入“培养人”
(一) 培育新型职业农民, 提升脱贫带动能力。
(二) 加强党组织建设, 发展致富带头人。
二、破解外部人才不足问题, 广开门路“引进人”
(一) 需要产业。
(二) 需要政策。
(三) 需要宣传。
三、破解人才难留问题, 推进城乡融合“留住人”
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