天津科技人才发展问题与对策研究

发布时间：2023-11-16 20:26

　　人才作为第一资源,是实现创新驱动发展的关键性要素。天津科技人才总体呈现增长的态势,但与先进地区相比仍存在差距。在人才吸引力方面,天津城市收入水平拖累科技人才吸引力,人才聚集生态环境有待进一步改善,人才发展事业平台不够多,科技创新能力相对先进地区较弱。在科技人才政策方面,天津人才政策的灵活性有待进一步增强,吸引海外人才政策有待完善。针对这些问题,天津市应探索落实重大人才工程,营造人才发展良好氛围;借助京津冀协同发展战略,完善区域科技人才共享体制机制;依托京津冀进一步引进高端科技人才。

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【文章目录】：
1 天津科技人才发展现状分析
    1.1 天津市吸引人才现状
    1.2 天津市科技人才情况
2 天津科技人才发展中存在的问题
    2.1 科技人才吸引力方面的问题
        2.1.1 城市收入水平拖累科技人才吸引力
        2.1.2 天津人才聚集生态环境有待进一步改善
        2.1.3 高水平的人才发展事业平台不够多
        2.1.4 创新能力影响对科技人才的吸引力
    2.2 科技人才政策竞争力方面的问题
        2.2.1 天津人才政策的灵活性有待进一步增强
        2.2.2 借助政策优势吸引海外人才政策有待完善
3 天津加快科技人才发展的对策建议
    3.1 探索落实重大人才工程，营造人才发展良好氛围
        3.1.1 将引智与招商并重，积极开展重大人才工程
        3.1.2 营造人才发展良好生态，以生态环境吸引人才
    3.2 借助京津冀协同发展，打造产业创新人才聚集中心
        3.2.1 打造产业创新人才聚集中心
        3.2.2 完善区域科技人才共享机制
    3.3 依托京津冀协同发展，进一步引进高端科技人才
        3.3.1 提升京津冀区域人才开放水平
        3.3.2 积极吸引全球高端科技创新人才



本文编号：3864519