英国工业革命时期政府对劳资关系的调节

发布时间：2017-07-05 23:09

  本文关键词：英国工业革命时期政府对劳资关系的调节

  更多相关文章： 英国 工业革命 劳资关系 政府调节

【摘要】：工业革命时期英国对劳资关系的政府调节主要是废除约束性的立法,同时通过一些新的法令以保障个人的经济自由。从总体上看,这一时期政府对劳资关系更多的是要摆脱而不是承担责任,政府意在通过这种调整建立一种以个人自由为基础的劳资关系新模式,这明显受到了当时流行的经济自由主义的影响。经济自由主义认为自由是一种天赋的权利,表现在劳资关系方面就是个人的契约自由、谈判自由、劳动自由等,这种自由观强调个人自由和国家控制之间的对立,反对限制个人自由的立法,要求不受限制的自由。
【作者单位】： 南京邮电大学马克思主义学院;
【关键词】： 英国 工业革命 劳资关系 政府调节
【基金】：教育部人文社会科学规划青年基金项目(11YJC770019)
【分类号】：F456.1;K561.43
【正文快照】： 目前国内对于英国劳资关系及政府调节的研究尚属初级阶段,自20世纪90年代以来相关成果渐渐增多,其中涉及时段多为二战之后,或者仅仅针对劳资关系立法的某个方面,缺乏对于某一个特定历史时期政府调节全面、系统的描述与分析1。笔者试图弥补这一不足,对工业革命时期英国政府对劳

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 吕楠;二战后英国劳资关系立法分析[J];当代世界与社会主义;2004年06期

2 佘云霞;英国劳资关系的特征及演变——20世纪90年代以来英国劳资关系的变化[J];工会理论与实践.中国工运学院学报;2001年04期

3 金燕;;英国前工业社会的劳工立法研究[J];历史教学(下半月刊);2012年08期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王加丰;;16—18世纪间西欧的激进思潮与近代国家的形成[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2007年02期

2 赵庆日;谷延方;;推力与拉力——中世纪英国农村劳动力转移和城市化动力机制初探[J];北方论丛;2010年04期

3 侯志阳;西方社会保障理念基础的演变及其启示[J];北京科技大学学报(社会科学版);2004年04期

4 齐爱国;;浅议商标的智力成果属性[J];才智;2011年04期

5 卢荣善;;Professionalization of Farmers Is the Key to Solution of China's Rural Issues[J];China Economist;2007年06期

6 陈娟;;明代徽商与英国商人之比较[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年11期

7 张鸿雁;邵颖萍;;中国区域城市化进程中的社会问题——以江苏省为例[J];城市问题;2011年07期

8 赵红星;;19世纪英国农村人口大流动的动因考察[J];经济学情报;1999年06期

9 宋正;;马克思的工业化理论及其当代价值[J];东北财经大学学报;2009年04期

10 黄顺基;;新产业革命与中国的发展模式[J];世纪论评;1997年Z1期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 杨春禄;;联结生产力的两种主要表现形态:企业与市场[A];2007年山东大学“海右”博士生学术论坛论文集[C];2007年

2 林刚;;再论中国现代化道路的民族性特征——对近代长江三角洲农民家庭纺织业与机器大工业相互关系的分析[A];近代中国（第七辑）[C];1997年

3 王军;;发达国家老工业区衰退机制剖析及更新模式探讨[A];多元与包容——2012中国城市规划年会论文集(12.城市文化)[C];2012年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 燕泰翔;中国工农关系演进与农业发展研究[D];河北农业大学;2010年

2 程文;基于模块化分工的产业组织演化及其对中国产业发展的影响研究[D];华中科技大学;2011年

3 付夏婕;论英国土地法律制度变迁与经济转型[D];中共中央党校;2011年

4 朱宏登;新时期我国耕地制度创新路径研究[D];内蒙古农业大学;2011年

5 赵新龙;农民最低生活保障权制度化研究[D];安徽大学;2011年

6 冯晓平;城市化进程中失地农民风险与分化研究[D];华中师范大学;2012年

7 孙自俭;民国时期铁路工人群体研究[D];华中师范大学;2012年

8 巴杰;民国时期的店员群体研究（1920-1945）[D];华中师范大学;2012年

9 吴晓东;中国农村养老的经济分析[D];西南财经大学;2002年

10 杨仁厚;信息化发展效应的哲学分析[D];中共中央党校;2004年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 郭婷婷;论盛极而衰时期的英国劳资关系（1880-1900）[D];南京大学;2011年

2 徐聪颖;论强盛巅峰时期的英国劳资关系（1850-1880）[D];南京大学;2011年

3 黄佩佩;潘恩思想对18世纪末英国工人运动的影响[D];华东师范大学;2011年

4 张俊国;现代科学技术的负面效应及出路研究[D];兰州理工大学;2010年

5 邱二强;工联主义视阈下的英国工会[D];华中师范大学;2011年

6 江玲;英国近代幼儿学校运动研究[D];华中师范大学;2011年

7 王松涛;英国煤炭市场研究[D];陕西师范大学;2011年

8 梁斌;二战以来英国劳资关系的变迁及启示[D];天津商业大学;2011年

9 张剑宁;英国农业生产率之研究-1750-1914[D];天津师范大学;2011年

10 白永亮;近代早期英国社会转型中的商人及其作用[D];中央民族大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吕楠;二战后英国劳资关系立法分析[J];当代世界与社会主义;2004年06期

2 佘云霞;英国劳资关系的特征及演变——20世纪90年代以来英国劳资关系的变化[J];工会理论与实践.中国工运学院学报;2001年04期

3 金燕;;1860—1880年英国工会与劳资关系立法[J];中国劳动关系学院学报;2008年04期

4 王皖强;论撒切尔政府的工会战略及其后果[J];湖南师范大学社会科学学报;1996年05期

5 卢海生;;试论英国工业革命时期济贫法的调整[J];历史教学问题;2007年04期

6 丛志杰;对英国济贫政策演变的政治学分析[J];内蒙古大学学报(人文社会科学版);2001年04期

7 蔡红;英国劳动法的不公平解雇及其法律救济[J];欧洲;2002年02期

8 鲁运庚;;英国早期工厂立法背景初探[J];山东师范大学学报(人文社会科学版);2006年04期

9 徐滨;英国工业革命中济贫法改革与古典经济学影响[J];史学集刊;2004年03期

10 向荣;16、17世纪英国政治文化中的父权主义[J];史学月刊;2001年01期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李彩华;苏少之;;国民经济恢复时期劳资关系的调整与经验教训[J];中共党史研究;2007年04期

2 任军利;;新中国成立之初政府在劳资关系调节中的作用[J];江西社会科学;2008年10期

3 史莉芳;;20世纪二三十年代中共处理劳资关系的政策[J];史学月刊;2009年07期

4 霍新宾;;劳资关系与社会转型——新中国成立前后上海的劳资关系变动[J];中共党史研究;2009年09期

5 洪驰;申丹虹;;论和谐理念与企业劳资关系的构建[J];黑龙江史志;2010年03期

6 卢一心;阿威;;开启劳资关系的新时代[J];厦门航空;2010年07期

7 ;关于劳资关系暂行处理办法[J];福建政报;1950年03期

8 李方祥;;“五反”运动后国家对私营工商业劳资关系的调整及其经济影响[J];西华大学学报(哲学社会科学版);2007年01期

9 周剑云;;略论美国劳资关系管理模式的演变[J];烟台大学学报(哲学社会科学版);2007年02期

10 李方祥;;“五反”运动后国家对劳资关系调整的经济史分析[J];中国经济史研究;2008年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 邱国兵;;构建和谐社会新时期背景下的劳资关系[A];社会转型中的和谐社会构建——上海市党校系统“构建社会主义和谐社会”理论研讨会论文集[C];2005年

2 陈诗达;;非公经济劳资关系的未来发展趋势[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

3 王玉柱;;构建和谐劳动(劳资)关系的机制研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年

4 郭爱萍;;劳资关系与政府协调作用的若干思考[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年

5 陈少晖;;新合作主义：中国私营企业劳资关系整合的目标模式[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年

6 韩金华;;改革以来中国私营经济劳资关系发展轨迹总结与展望——从较低层次和谐到纠纷和冲突激化再到更高层次和谐[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2008年第25届学术年会论文集[C];2008年

7 陈家祯;;关于促进劳资关系和谐发展的思考[A];地方政府发展研究（第三辑）[C];2008年

8 李萍;罗宁;;国内外劳资关系研究:理论脉络与最新进展[A];社会主义经济理论研究集萃（2010）——加快转变经济发展方式[C];2010年

9 韩金华;;正确认识劳资关系,促进劳资关系和谐发展——基于《资本论》视角的非公有制经济劳资关系分析[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2006年学术年会论文集[C];2006年

10 郭铁民;黎元生;;中国构建新型劳资关系的实践[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 潘强;劳资关系协调 政府作用不可替代[N];中国改革报;2006年

2 安徽省“三个代表”重要思想研究中心;处理好劳资关系促进和谐社会建设[N];光明日报;2006年

3 王龙玉;我市举行首届“好老板、好员工”颁奖仪式[N];金华日报;2006年

4 符启林　暨南大学法学院院长、教授、博士生导师;用法律手段来调整劳资关系[N];民营经济报;2006年

5 罗斌;劳资关系和谐需要法律支撑[N];南方日报;2007年

6 任一龙;和谐的劳资关系是和谐社会的基础[N];人民政协报;2007年

7 落国和;对民营企业劳资关系的思考[N];朔州日报;2007年

8 刘克梅;劳资关系是一种“镜面效应”[N];工人日报;2007年

9 丁晓钦 整理;当代世界劳资关系的动向[N];社会科学报;2007年

10 九鼎公共事务研究所研究员 秋风;政府在劳资关系中扮演的角色[N];中国经营报;2008年

中国博士学位论文全文数据库 前7条

1 罗宁;中国转型期劳资关系冲突与合作研究[D];西南财经大学;2009年

2 邓白桦;纳粹德国“企业共同体”劳资关系模式研究[D];华东师范大学;2009年

3 郭志栋;毛泽东劳资关系思想及其当代价值研究[D];山西大学;2013年

4 吴宏洛;经济全球化下的中国劳资关系研究[D];福建师范大学;2009年

5 李红涛;劳资关系调整对就业增长的影响研究[D];西北农林科技大学;2012年

6 孟钟捷;德国劳资关系演进中的里程碑：1920年《企业代表会法》的发生史研究[D];华东师范大学;2006年

7 陈光;冲突到稳定[D];华东师范大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王丽;社会转型期新型劳资关系建构[D];山东大学;2008年

2 廖继兴;当代中国劳资关系的伦理透视[D];华侨大学;2009年

3 郭志栋;建国初期我党处理私营企业劳资关系的政策及启示[D];山西大学;2010年

4 程芳琳;我国私营企业劳资关系内部协调机制研究[D];华中师范大学;2011年

5 梁斌;二战以来英国劳资关系的变迁及启示[D];天津商业大学;2011年

6 战成秀;新时期我国劳资关系调节对策研究[D];东北师范大学;2005年

7 熊薇;论社会主义和谐社会的劳资关系[D];暨南大学;2006年

8 郑学敏;国企改制前后劳资关系变化研究[D];河海大学;2007年

9 刘书豪;构建社会主义和谐社会背景下的劳资关系问题研究[D];郑州大学;2012年

10 杨娟;社会主义和谐社会中新型劳资关系的构建[D];东北林业大学;2012年

，

本文编号：523933