论赫鲁晓夫时期的干部制度改革

发布时间：2023-03-30 20:10

　　干部制度作为国家政治体制的重要一环,在国家政治生活中的作用举足轻重。它直接关系到国家的经济发展、政治进步和社会稳定。斯大林时期确立了高度集权政治体制,集权体制下干部的特权、官僚化等问题严重,这些严重阻碍了政治民主化进程。赫鲁晓夫时期首次对斯大林高度集中体制进行改革,其中干部制度改革是政治体制改革的重要方面。赫鲁晓夫时期干部制度改革,是苏联干部体制上的一次大胆的改革,产生了深远的影响。

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【文章目录】：
一、干部制度改革的背景
    (一) 改革所面临的国际环境
    (二) 斯大林时期干部制度的弊端和局限性
二、干部制度改革的内容
    (一) 干部的年轻化、专业化和知识化
    (二) 干部更新制度
三、干部制度改革的意义及教训



本文编号：3775408