论早期拜占庭帝国的官僚制度

发布时间：2017-07-16 12:31

  本文关键词：论早期拜占庭帝国的官僚制度

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【摘要】：330年-1453年，君主专制一直是拜占庭帝国的核心。为了强化君主制，并为管理内政提供工具，必须建立一个庞大的官僚机构。拜占庭帝国官僚制度的形成是一个漫长的过程，从君士坦丁大帝实施一系列的措施和改革开始，就奠定了拜占庭帝国的中央集权体制和庞大官僚机构的基础。经过4-7世纪的持续改进，方完成了帝国官僚体制的建立和完善。 本文共分为四个部分，第一部分论述了拜占庭帝国官僚制度建立的基础，包括两方面，一方面是专制皇权的确立，另一方面是皇帝及政府对赋税的控制，这两方面为官僚制度的建立提供了强大的政治基础和深厚的经济基础。第二部分，详细阐述了早期拜占庭帝国官僚体制的运行，一方面是官僚机构的设置，，包括中央政务部门、地方行政部门，并分析了中央与地方权力的争夺；另一方面从宗教思想上介绍了拜占庭帝国官僚制度的特殊之处，教会也是国家组织机构的一部分，基督教成为拜占庭皇帝实行中央集权统治的辅助工具。第三部分，从四方面介绍了早期拜占庭帝国的官僚管理制度，分别是官员等级和特权、官吏选拔制度、律令与文书制度和监察制度。第四部分总结了早期拜占庭帝国官僚制度的特征，并分析了早期拜占庭帝国官僚制度的影响，一方面，这种官僚制度使中央能有效管控地方，稳定帝国的统治；另一方面，带来了行政费用庞大，官员腐败等问题。 虽然早期拜占庭帝国的官僚制度还有许多不完善和相矛盾之处，带来了不少问题，但正是这一制度，有力推动了罗马-拜占庭的转型，使拜占庭帝国逐渐开始形成其独特的文明，并为世界留下灿烂的遗产。因此，早期拜占庭帝国的官僚制度在宏观是有意义的。
【关键词】：拜占庭帝国 官僚制度 皇权专制 基督教
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：K134
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 绪论9-15
• 0.1 选题的缘起及意义9
• 0.2 相关概念说明9-11
• 0.2.1 拜占庭帝国的早期阶段9-10
• 0.2.2 拜占庭的官僚制度10-11
• 0.3 研究综述11-15
• 0.3.1 国外研究概述11-12
• 0.3.2 国内研究概况12-13
• 0.3.3 述评13-15
• 1 帝国官僚制度建立的基础15-19
• 1.1 专制皇权的确立16-17
• 1.2 对人口与赋税的控制17-19
• 2 官僚体制的运行19-33
• 2.1 官僚机构的设置19-28
• 2.1.1 中央政务部门19-24
• 2.1.2 地方行政管理24-28
• 2.2 宗教的政治角色28-33
• 2.2.1 皇权对宗教的控制28-30
• 2.2.2 宗教协助中央管理地方30-33
• 3 官僚管理制度33-41
• 3.1 官员等级与特权33-35
• 3.2 官员选拔与培养35-37
• 3.3 文书与律令37-38
• 3.4 监察制度38-41
• 4 早期帝国官僚制度的评价41-46
• 4.1 早期帝国官僚制度的特征41-43
• 4.2 帝国官僚制度的影响43-46
• 参考文献46-51
• 致谢51-52

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 徐家玲;早期拜占廷的政教关系和查士丁尼的宗教政策[J];东北师大学报;1993年06期

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4 王小波;;早期东罗马帝国立法活动探析[J];法学杂志;2008年05期

5 黄坤坊;拜占庭帝国的档案工作[J];档案与建设;1995年07期

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10 张日元;;拜占庭帝国早期基督教政治角色研究[J];历史教学(高校版);2008年09期

本文编号：548713