“应得原则”与社会公正

发布时间：2021-05-06 23:36

　　"应得原则"是社会中各行各业普遍适用的社会分配原则。其分配的依据是:各行业的资深从业人员依据该行业的发展目标,制定出判断相关资源竞争者之"表现"（包括"能力""品质""业绩""成就",等等）的标准,越符合该行业发展目标的"表现"将获得越多的资源（包括财富、荣誉和各种机会）。这一分配原则在大多数情况下是不完善的程序正义,可能混入"运气""社会境况""自然禀赋"等不公平的因素。为最大限度地去除"应得原则"的各种不公平的因素,一方面,在人们的基本生活需要领域要严格依照"按需分配"原则满足所有社会成员的基本需要;另一方面,要防止教育、医疗等领域的过度市场化。同时,"应得原则"的公平应用还有赖于各专业领域从业人员坚守职业道德,抵御"金钱""权力"和"裙带关系"等因素对社会分配的不良影响。 

【文章来源】：北京大学学报(哲学社会科学版). 2019,56(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、 “应得原则”与程序正义
二、 “应得原则”与运气
三、 “应得原则”与“运气均等主义”
四、 “应得原则”与其他分配原则



本文编号：3172819