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汉武帝时代文学侍从人才群体研究

发布时间:2017-05-13 02:00

  本文关键词:汉武帝时代文学侍从人才群体研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:汉武帝时代人才辈出,群英荟萃,是人才史上继春秋战国时期第二个波峰时期。在这一时期所涌现出来的各种人才中有一类比较特殊,他们辩识宏达、擅于文辞、出谋划策、参赞机要,出身贫寒却出入天子门庭,深受宠爱却不得善终,笔者称之为文学侍从人才群体。本文把这一群体作为研究对象。本文从这一论点着手,共分为七个部分。绪论部分阐明选题意义,文学侍从群体的范围如何界定,有何特点,以及撰写论文所依据的材料和使用的方法。第一章从文学侍从所具有的学识渊博、能言善辩、论议朝政、心系社稷的特点,追溯渊源,考察汉高祖时代的谋士、文帝景帝时代的议政文人、汉武帝时代的文学侍从这三个时期存在的不同的群体,探讨各个时期的不同群体存在的一致性和差异性。第二章着重论述文学侍从人才群体的闪光点。这些文学侍从身上具有积极进取的精神,皆能言善辩、富有文采,同时又有着独到的眼光和见识。第三章考察文学侍从人才群体的贡献。文学侍从为汉武帝出谋划策、参赞机要,为汉廷解决实际问题;发挥自己擅文辞的优势,润色鸿业,兴立教化;担任特使,出使郡国,安抚四夷,为国家安定贡献自己的一份力量。第四章讨论文学侍从人才由潜到显的转化。重点探讨文学侍从人才由潜到显的过程中,汉武帝时代给予文学侍从的社会承认——汉武帝的赏识,提供的机遇和环境。第五章探讨文学侍从人才成长的局限性。探究其所处时代给人才带来的局限性,也要看到自身的不足带来的局限性,以及个人命运体现的局限性。结语部分对汉武帝时代文学侍从人才群体的成才与成长的过程进行总结与概括。本文通过人才学与历史学相结合,对汉武帝时代文学侍从进行研究,希望对汉武帝时代人物的研究开辟新的角度,以期探究汉武帝时代人才成长、人才辈出的规律。
【关键词】:汉武帝 文学侍从 人才
【学位授予单位】:河北师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:K234.1
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 绪论9-19
  • (一)选题意义9-12
  • (二)研究现状12-16
  • 1.历史学方面12-15
  • 2.人才学方面15-16
  • (三)研究思路与方法16-19
  • 1.研究思路16-17
  • 2.研究方法17-19
  • 一 汉初文学侍从的演变19-26
  • (一)汉高祖的谋士19-22
  • (二)文景之时的议政文人22-24
  • (三)汉武帝时代的文学侍从24-26
  • 二 文学侍从人才由潜到显的转化26-36
  • (一)武帝的赏识26-29
  • (二)盛世的机遇29-32
  • (三)脱颖而出的环境32-36
  • 三 文学侍从人才群体的闪光点36-47
  • (一)积极的进取精神36-39
  • 1.志存高远36-37
  • 2.毛遂自荐37-38
  • 3.坚忍不拔38-39
  • (二)独特的个人才能39-42
  • (三)卓越的眼光与见识42-47
  • 四 文学侍从人才群体的贡献47-50
  • (一)出谋划策 参赞机要47-48
  • (二)润色鸿业 兴立教化48-49
  • (三)出使郡国 安抚四夷49-50
  • 五 文学侍从人才成长的局限性50-56
  • (一)所处时代体现的局限性51-52
  • (二)文学侍从人才自身的局限性52-56
  • 1.自身的不足带来的局限性52-53
  • 2.个人的命运体现的局限性53-56
  • 结语56
  • 参考文献56-60
  • 后记60-61
  • 攻读学位期间取得的科研成果清单61

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 张盘文;试论汉武帝时期人才“波峰”现象及其原因[J];贵州文史丛刊;1995年03期

4 朱枝富;;“举其俊茂 与之立功”——析汉武帝的用人特点[J];人才研究;1988年03期

5 刘丽华;;徘徊于理想与现实之间——从《史记·司马相如列传》看司马相如的心路历程[J];黑龙江史志;2009年19期

6 齐书深,靳维柏;论汉武帝的用人方略[J];吉林大学社会科学学报;1995年04期

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8 沈瑞英;汉代文学侍从的政治文化功能[J];秘书;2003年07期

9 孟祥才;;倒行逆施 事败遭诛——主父偃的发迹与败亡[J];中国监察;2006年03期

10 孔德明;;论司马相如文章家身份意义[J];内江师范学院学报;2014年05期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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2 栾嘉;论《史记》中汉武帝时期入仕文人的人格与命运[D];重庆师范大学;2009年


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本文编号:361292

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