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创业者的工具性和情感性网络构建与新创企业绩效的关系研究——一个权变视角

发布时间:2024-03-11 01:28
  创业者在创业和新组织运营过程中通常会去构建网络以获得内部成员的支持并从外部利益相关者处获取资源,根据所构建网络类型的差异,可以被分为工具性网络和情感性网络。在实践中,特别是在中国情境下,创业者通常倾向于去构建情感性关系,并将其视为优于工具性关系。但很多致力于去构建情感性关系网络的创业者最终并不能为自己的企业带来成长。那么,一个需要去探索的问题是,创业者应当选择构建何种类型的网络才能够提升新创企业的绩效呢?更具体地说,如果工具性和情感性关系各具优势,并不存在绝对的替代性,那么,在什么情境下,对于内部员工和外部利益相关者,创业者应该选择去构建工具性还是情感性关系才能够为新创企业带来更高的绩效?解决这些问题,有助于帮助创业者更好地分配关系建立的时间和精力,并最大化关系建立的组织层面收益。以往学者对于新创企业的网络属性和构建行为及其对创业绩效的影响已经进行了广泛地探索,并初步形成了关于创业网络效应的权变观。但这些研究更多地将焦点放在诸如规模、密度、强度、位置等网络结构属性上,较少有研究关注网络的内容属性,即网络是用于承担信息传递、资源流动的工具性用途还是情感联结和寄托的情感性用途。此外,尽管以...

【文章页数】:249 页

【学位级别】:博士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与问题提出
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 研究内容
    1.3 核心概念
    1.4 研究方法、技术路线和论文结构
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 论文结构
    1.5 研究的创新点、理论意义和实践启示
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 理论意义
        1.5.3 实践启示
    1.6 本章小结
2 文献综述
    2.1 创业情境下的组织社会网络研究
        2.1.1 组织社会网络的研究概述和创业网络的研究兴起
        2.1.2 创业网络研究的三个核心分支——内容和类型
        2.1.3 创业网络研究的三个核心分支——治理机制
        2.1.4 创业网络研究的三个核心分支——结构
    2.2 社会网络对新创企业绩效的影响机理及其权变性
        2.2.1 社会网络与创业机会识别
        2.2.2 社会网络与资金资源获取
        2.2.3 社会网络与知识获取
        2.2.4 社会网络与新创企业绩效的关系研究
    2.3 新创企业网络构建的相关研究
        2.3.1 新创企业网络构建过程
        2.3.2 工具性网络构建和情感性网络构建
    2.4 新创企业绩效相关研究
        2.4.1 新创企业的界定
        2.4.2 组织绩效的内涵和测量
        2.4.3 新创企业绩效测量
        2.4.4 新创企业绩效的前因变量
    2.5 本章小结和以往研究评述
3 创业者与内部员工的工具性和情感性网络关系与新创企业绩效:联结主体间社会相似性和组织程序公平氛围的调节作用
    3.1 假设提出
        3.1.1 创业者与员工之间的工具性网络联结与新创企业绩效
        3.1.2 创业者与员工之间的情感性网络联结与新创企业绩效
        3.1.3 联结主体间社会相似性的调节作用
        3.1.4 组织程序公平氛围的调节作用
        3.1.5 研究模型
    3.2 变量测量
        3.2.1 创业者与员工之间的情感性和工具性网络联结数量测量
        3.2.2 创业者与员工之间的社会相似性测量
        3.2.3 组织程序公平氛围测量
        3.2.4 新创企业绩效测量
        3.2.5 控制变量的选择
    3.3 数据收集
    3.4 量表检验、描述性分析和共线性检验
        3.4.1 组织程序公平氛围量表的信度和效度检验
        3.4.2 描述性统计分析
        3.4.3 相关分析
        3.4.4 多重共线性的检验
    3.5 回归分析
        3.5.1 创业者与内部员工的网络联结与新创企业绩效的关系检验
        3.5.2 组织程序公平氛围的调节作用检验
        3.5.3 创业者与联结员工社会相似性的调节作用检验
    3.6 本章小结
4 创业者内与外部利益相关者的工具性和情感性网络联结与新创企业绩效:新创企业入驻园区等级和外部制度环境的调节作用
    4.1 假设提出
        4.1.1 创业者与外部利益相关者之间的工具性和情感性网络联结与新创企业绩效
        4.1.2 新创企业入驻园区的调节作用
        4.1.3 外部制度环境的调节作用
        4.1.4 研究模型
    4.2 变量测量
        4.2.1 创业者与外部利益相关者之间的情感性和工具性网络联结数量测量
        4.2.2 新创企业入驻园区测量
        4.2.3 外部制度环境测量
        4.2.4 新创企业绩效测量与控制变量选择
    4.3 数据收集
    4.4 量表检验、描述性分析和共线性检验
        4.4.1 外部制度环境量表的信度和效度检验
        4.4.2 描述性统计分析
        4.4.3 相关分析
        4.4.4 多重共线性的检验
    4.5 回归分析
        4.5.1 创业者与外部利益相关者的网络联结与新创企业绩效的关系检验
        4.5.2 新创企业入驻园区的调节作用检验
        4.5.3 新创企业外部制度环境的调节作用检验
    4.6 本章小结
5 基于新创企业发展阶段的创业者内外部网络构建策略选择及其对新创企业绩效的影响:多案例分析
    5.1 问题的提出
    5.2 研究方法和研究设计
        5.2.1 研究方法选择
        5.2.2 案例选取原则
        5.2.3 案例简介
        5.2.4 资料来源与数据搜集过程
        5.2.5 研究的信度与效度保证
        5.2.6 关键构念的识别与描述
        5.2.7 数据分析过程
    5.3 案例分析
        5.3.1 初创期——非对称依赖下的缝隙生存法则
        5.3.2 青春期——追加资源组合加快网络构建进程
        5.3.3 成长期——追加与互补并举降低成长的阵痛
    5.4 讨论
6 结论及展望
    6.1 研究结论
    6.2 理论贡献
    6.3 实践启示
    6.4 研究局限及未来展望
参考文献
附录一:问卷
附录二:案例研究访谈提纲
附录三:攻读博士学位期间的科研成果
致谢



本文编号:3925613

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