双元创新与新创企业绩效——基于多层级网络结构的联合调节效应研究
发布时间：2024-03-24 20:14
在中国转型经济背景下,创新与创业活动对我国经济发展发挥着重要作用,已经成为推动中国社会经济发展的新引擎。根据全球创业观察(GEM)的数据显示,我国的创业活动指数逐年提高,已经成为创业活动最活跃的国家之一。然而创业活动的价值不仅仅在于创业活动的活跃程度以及新创企业数量的增加,更为重要的是要关注创业质量的提升,推动新创企业的良好发展。因此,如何提高新创企业的生存率和发展潜力成为创新与创业研究的重要议题。面对环境的动荡性和日趋激烈的竞争,创新成为企业发展的重要驱动力,是企业获得并维持企业竞争优势的重要途径。自组织双元理论提出以来,很多学者从双元视角研究企业的创新问题,并指出企业若想获得长远发展需要同时追求探索式创新和利用式创新。企业要在满足现有产品与市场需求获得短期利益的同时,保持对外部环境变化的适应能力,开发和探索新的市场机会以获得并维持企业的长期竞争优势。然而,现有关于双元创新与组织绩效之间关系的研究在学术界仍未达成一致。与此同时,双元创新对新创企业绩效的影响可能是不同的,两者之间的关系尚未明确,需要进一步分析和探索。相对于成熟企业而言,由于新创企业的“新生弱性”和“小而弱性”的“新生劣...
【文章页数】：245 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 实践背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.3.1 实践意义
1.3.2 理论意义
1.4 研究内容与论文结构
1.4.1 研究内容
1.4.2 论文结构
1.5 研究方法与研究思路
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究思路
第2章 理论基础与文献回顾
2.1 相关理论基础
2.1.1 组织双元理论
2.1.2 社会网络理论
2.1.3 资源基础理论
2.2 双元创新相关研究
2.2.1 双元创新的内涵
2.2.2 双元创新的度量
2.2.3 双元创新的相关研究
2.2.4 双元创新研究评述
2.3 多层级网络结构相关研究
2.3.1 网络结构层级的内涵
2.3.2 多层级网络结构变量选择
2.3.3 多层级网络结构研究评述
2.4 新创企业绩效相关研究
2.4.1 新创企业内涵与特点
2.4.2 新创企业绩效的影响因素
2.4.3 新创企业绩效测量
2.4.4 新创企业绩效研究评述
2.5 本章小结
第3章 理论模型构建与假设提出
3.1 相关变量内涵界定与维度划分
3.1.1 双元创新内涵及其维度
3.1.2 多层级网络结构内涵及其维度
3.1.3 新创企业绩效内涵及其维度
3.2 理论模型构建
3.3 假设提出
3.3.1 双元创新对新创企业绩效的影响关系假设
3.3.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用假设
3.3.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用假设
3.4 研究假设总结
3.5 本章小结
第4章 研究设计
4.1 问卷设计的原则及流程
4.1.1 问卷设计的原则
4.1.2 问卷设计的流程
4.2 调研样本选择
4.2.1 调研对象确定
4.2.2 受访者选择
4.2.3 调研地域选择
4.2.4 调研方式选择
4.3 变量度量
4.3.1 双元创新的度量
4.3.2 多层级网络结构的度量
4.3.3 新创企业绩效的度量
4.4 控制变量
4.5 预调研及问卷修正
4.5.1 预调研数据收集
4.5.2 预调研数据处理
4.6 本章小结
第5章 实证研究
5.1 数据收集与样本特征
5.1.1 数据收集
5.1.2 样本特征
5.2 共同方法偏差分析与非回应偏差分析
5.3 描述性统计分析与相关性分析
5.4 信度与效度分析
5.4.1 信度分析
5.4.2 效度分析
5.5 假设检验
5.5.1 双元创新与新创企业绩效关系检验
5.5.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用检验
5.5.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用检验
5.6 稳健性检验
5.6.1 采用更为严格的绩效指标
5.6.2 对不同时间样本进行分析
5.6.3 对不同行业样本进行分析
5.7 假设检验结果汇总
5.8 本章小结
第6章 结果讨论与启示
6.1 结果讨论
6.1.1 双元创新与新创企业绩效关系讨论
6.1.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用讨论
6.1.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用讨论
6.2 研究启示
6.3 本章小结
第7章 结论与展望
7.1 研究结论
7.2 研究创新性
7.3 研究局限与未来展望
7.3.1 研究局限
7.3.2 未来研究展望
参考文献
附录
附录1 调查问卷
附录2 变量简写(缩写)表
附录3 图目录
附录4 表目录
在学期间取得的研究成果
致谢
本文编号：3937951
【文章页数】：245 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 实践背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.3.1 实践意义
1.3.2 理论意义
1.4 研究内容与论文结构
1.4.1 研究内容
1.4.2 论文结构
1.5 研究方法与研究思路
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究思路
第2章 理论基础与文献回顾
2.1 相关理论基础
2.1.1 组织双元理论
2.1.2 社会网络理论
2.1.3 资源基础理论
2.2 双元创新相关研究
2.2.1 双元创新的内涵
2.2.2 双元创新的度量
2.2.3 双元创新的相关研究
2.2.4 双元创新研究评述
2.3 多层级网络结构相关研究
2.3.1 网络结构层级的内涵
2.3.2 多层级网络结构变量选择
2.3.3 多层级网络结构研究评述
2.4 新创企业绩效相关研究
2.4.1 新创企业内涵与特点
2.4.2 新创企业绩效的影响因素
2.4.3 新创企业绩效测量
2.4.4 新创企业绩效研究评述
2.5 本章小结
第3章 理论模型构建与假设提出
3.1 相关变量内涵界定与维度划分
3.1.1 双元创新内涵及其维度
3.1.2 多层级网络结构内涵及其维度
3.1.3 新创企业绩效内涵及其维度
3.2 理论模型构建
3.3 假设提出
3.3.1 双元创新对新创企业绩效的影响关系假设
3.3.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用假设
3.3.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用假设
3.4 研究假设总结
3.5 本章小结
第4章 研究设计
4.1 问卷设计的原则及流程
4.1.1 问卷设计的原则
4.1.2 问卷设计的流程
4.2 调研样本选择
4.2.1 调研对象确定
4.2.2 受访者选择
4.2.3 调研地域选择
4.2.4 调研方式选择
4.3 变量度量
4.3.1 双元创新的度量
4.3.2 多层级网络结构的度量
4.3.3 新创企业绩效的度量
4.4 控制变量
4.5 预调研及问卷修正
4.5.1 预调研数据收集
4.5.2 预调研数据处理
4.6 本章小结
第5章 实证研究
5.1 数据收集与样本特征
5.1.1 数据收集
5.1.2 样本特征
5.2 共同方法偏差分析与非回应偏差分析
5.3 描述性统计分析与相关性分析
5.4 信度与效度分析
5.4.1 信度分析
5.4.2 效度分析
5.5 假设检验
5.5.1 双元创新与新创企业绩效关系检验
5.5.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用检验
5.5.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用检验
5.6 稳健性检验
5.6.1 采用更为严格的绩效指标
5.6.2 对不同时间样本进行分析
5.6.3 对不同行业样本进行分析
5.7 假设检验结果汇总
5.8 本章小结
第6章 结果讨论与启示
6.1 结果讨论
6.1.1 双元创新与新创企业绩效关系讨论
6.1.2 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的调节作用讨论
6.1.3 多层级网络结构对双元创新与新创企业绩效间关系的联合调节作用讨论
6.2 研究启示
6.3 本章小结
第7章 结论与展望
7.1 研究结论
7.2 研究创新性
7.3 研究局限与未来展望
7.3.1 研究局限
7.3.2 未来研究展望
参考文献
附录
附录1 调查问卷
附录2 变量简写(缩写)表
附录3 图目录
附录4 表目录
在学期间取得的研究成果
致谢
本文编号：3937951
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