延迟退休政策、个人退休决策及其福利效应

发布时间：2022-07-09 16:55

　　随着经济发展和医疗卫生条件的改善,人类寿命不断延迟,人口老龄化,甚至超老龄化已经成为世界共同面临的问题与挑战。老龄化使各国的财政不堪重负,使养老基金入不敷出严重失衡,为应对日益严重的老龄化问题,西方国家率先制定对策,其中以实施提高和调整退休年龄以应对人口老龄化较为普遍,截止2015年全球范围内已有约6亿人口超过64岁仍坚守工作岗位,且越发达的国家和地区退休年龄越高。延迟退休已成为国际趋势,而延迟退休在我国也是一项紧迫而势在必行的政策,原因有两方面:一方面,近年来我国人口老龄化也成为举国上下高度关注的社会发展现象,且我国的老龄化进程有着发展速度快、规模大,同时还伴有高龄化、空巢化、家庭结构小型化和家庭保障功能弱化等现象;另一方面,我国现今仍沿用1978年的退休年龄方案（即国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。部分特殊行业和原因和退休年龄为男工人年满50周岁,女工人年满45周岁）,该退休年龄方案显然已经不能适应现今的形势发展变化,因此必须要进行与时俱进的改革。由此可见,研究延迟退休的理论既有紧迫的现实意义,也有国家社会稳定的长远意义。本论文... 

【文章页数】：196 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 选题背景
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 研究方法与内容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究内容
    1.5 研究创新点
    1.6 研究局限性与未来研究方向
        1.6.1 研究的局限性
        1.6.2 未来研究方向
    1.7 技术路线图
第2章 理论基础和文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 退休与延迟退休的内涵
        2.1.2 个人退休决策相关理论
        2.1.3 延迟退休年龄政策的福利效应相关理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 个人退休决策的文献综述
        2.2.2 延迟退休的福利效应的文献综述
        2.2.3 延迟退休政策的文献综述
        2.2.4 延迟退休政策、个人退休决策及其福利效应之间的关系
        2.2.5 总结
第3章 个人退休决策理论分析
    3.1 加入退休的Diamond模型
        3.1.1 个体行为
        3.1.2 人力资本
        3.1.3 物质资本
        3.1.4 最优个体行为
        3.1.5 生产方式
    3.2 加入退休的动态均衡
        3.2.1 最优退休决策
        3.2.2 平衡增长路径
    3.3 数值模拟
    3.4 结论
    3.5 章节小结
第4章 个人退休决策实证分析
    4.1 数据说明及描述性统计
        4.1.1 数据说明
        4.1.2 描述性统计
    4.2 构建模型
    4.3 多项Logisitic回归结果
        4.3.1 预期年龄分布
        4.3.2 模型拟合情况
        4.3.3 参数估计
        4.3.4 模型预测
    4.4 结论与建议
    4.5 章节小结
第5章 退休制度比较分析
    5.1 美国的延迟退休情况
        5.1.1 美国的退休制度
        5.1.2 美国的延迟退休年龄规定
    5.2 英国的延迟退休情况
        5.2.1 英国的退休制度
        5.2.2 英国的延迟退休年龄规定
    5.3 德国的延迟退休情况
        5.3.1 德国的退休制度
        5.3.2 德国的延迟退休年龄规定
    5.4 意大利的延迟退休情况
        5.4.1 意大利的退休制度
        5.4.2 意大利的延迟退休年龄规定
    5.5 法国的延迟退休情况
        5.5.1 法国的退休制度
        5.5.2 法国的延迟退休年龄规定
    5.6 韩国的延迟退休情况
        5.6.1 韩国的退休制度
        5.6.2 韩国的延迟退休年龄规定
    5.7 日本的延迟退休情况
        5.7.1 日本的退休制度
        5.7.2 日本的延迟退休年龄规定
    5.8 各国延迟退休情况比较
第6章 延迟退休政策的福利效应分析—对工资的影响.
    6.1 数据说明
    6.2 描述性统计
    6.3 模型建立
    6.4 延迟退休政策对工资影响预测
    6.5 结论与建议
    6.6 本章小结
第7章 延迟退休政策的福利效应分析—对劳动者养老保险财富的影响
    7.1 延迟退休政策对劳动者个体的养老保障的影响
    7.2 模型建立
        7.2.1 基本养老保险
        7.2.2 企业年金
    7.3 数值模拟
        7.3.1 参数设定
        7.3.2 模拟结果分析
    7.4 结论
第8章 延迟退休政策的福利效应分析—对养老金收支平衡的影响
    8.1 采用GM(1,1)模型预测城镇职工基本养老金结余
    8.2 城镇职工基本养老保险
    8.3 退休年龄对基金收支影响分析
        8.3.1 现收现付制养老保险基金
        8.3.2 完全基金积累制养老保险基金
    8.4 结论
第9章 延迟退休政策的其他福利影响
    9.1 延迟退休年龄政策对就业的影响
        9.1.1 延迟退休年龄政策对劳动力供给的影响
        9.1.2 延迟退休年龄政策对劳动力需求的影响
        9.1.3 延迟退休年龄政策对劳动者就业的异质分析
        9.1.4 总结及建议
    9.2 延迟退休年龄政策对经济增长的影响
    9.3 延迟退休年龄政策对储蓄的影响
    9.4 本章小结
第10章 总结与建议
    10.1 文中主要结论
    10.2 延迟退休年龄改革的建议
参考文献
附录A 稳态人均产出变化表
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于GM（1,1）修正模型预测离退休人口[J]. 周舟,范君晖.  上海工程技术大学学报. 2017(04)
[2]延迟退休、经济增长与失业率[J]. 和立道,徐磊,王英杰.  经济问题. 2017(12)
[3]延迟退休对我国养老保险收支平衡的影响[J]. 熊婧,粟芳.  上海金融. 2017(12)
[4]福利国家延迟退休的模式与镜鉴[J]. 杨琳琳.  四川理工学院学报(社会科学版). 2017(06)
[5]我国养老金缺口的成因与对策[J]. 齐海鹏,王岳新.  地方财政研究. 2017(11)
[6]延迟退休与养老保险制度并轨的财政及就业效应[J]. 邹铁钉.  经济评论. 2017(06)
[7]全面推进人社事业改革发展[J]. 尹蔚民.  紫光阁. 2017(11)
[8]中国城镇劳动者退休行为及延迟退休的福利效果[J]. 封进,韩旭,何立新.  劳动经济研究. 2017(05)
[9]延迟退休对养老金财富及福利的影响:基于异质性个体的研究[J]. 封进.  社会保障评论. 2017(04)
[10]延迟退休、财政支出结构调整与养老金替代率[J]. 严成樑.  金融研究. 2017(09)

硕士论文
[1]全面二孩与延迟退休对社保养老统筹基金的影响[D]. 张晓艺.广西大学 2017
[2]延迟退休对我国经济增长的影响研究[D]. 冯艺腾.西北大学 2016
[3]企业女职工延迟退休年龄制度的研究[D]. 罗岚.江西财经大学 2014
[4]老龄化背景下延迟退休对我国经济增长的影响[D]. 余君军.北京交通大学 2014



本文编号：3657483