我国法定代表人制度转型研究

发布时间：2024-02-17 20:44

　　本文以我国法定代表人制度转型为研究对象,以中国社会变迁为背景,反思我国法定代表人制度的生成原因,提出我国法定代表人制度的应然模式,并从外部面向、内部面向与司法适用多个角度探索与法定代表人制度转型相适应的具体制度。本文通过文本解读,对法定代表人制度的规范构成以及运作效果进行剖析,将我国历史上的法定代表人制度归纳为管控型法定代表人制度。管控型法定代表人制度的生成具有特定的历史原因,国家为兼顾国有资产的掌控和企业独立性的实现,牢牢把握法定代表人的选任,全方位配置法定代表人的法定职权。管控型法定代表人制度有其存在的历史必然性,但该制度不但未能实现最初的增强企业活力的规范目的,反而造成了大量的失范现象。由此,本文提出管控型法定代表人制度应向裁判型法定代表人制度转型。向裁判型法定代表人制度的转型探索,具有契合团体法制预期的必要性和可行性。首先,裁判型法定代表人制度从关注法人与交易相对人及国家之间的外部关系,向聚焦法人成员之间、法人与成员之间、法人与他人及国家之间的关系转变。其次,裁判型法定代表人制度具有必要性,利益衡量可解决异质性利益冲突;利益衡量可弥补因历史遗留和时代需求产生的法律漏洞。最后,裁...

【文章页数】：124 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
中文摘要
abstract
绪论
    一、选题背景和意义
    二、研究现状
    三、研究方法
    四、论文框架
第一章 我国管控型法定代表人制度剖析
    第一节 管控型法定代表人制度的生成机制与特点
        一、管控型法定代表人制度的生成机制
            (一)管控型法定代表人制度的问题意识
            (二)管控型法定代表人制度的立法表达
        二、管控型法定代表人制度的特点
            (一)法定代表人的唯一性
            (二)法定代表人的法定性
    第二节 管控型法定代表人的适应性分析
        一、管控型法定代表人制度的同情式理解
            (一)管控型法定代表人制度形成的社会因素
            (二)管控型法定代表人制度形成的观念因素
        二、管控型法定代表人制度的实践调适
            (一)对法定代表人法定性的调适
            (二)对法定代表人唯一性的调适
    第三节 管控型法定代表人制度的局限性分析
        一、管控型法定代表人制度的法律困境
            (一)代表权争议的法理解读
            (二)代表权争议的法律适用
        二、管控型法定代表人制度局限性的成因
            (一)投资与收益失衡
            (二)风险与控制分离
第二章 我国法定代表人制度的裁判型转向
    第一节 裁判型法定代表人制度的必要性分析
        一、法定代表人制度与利益冲突的解决
            (一)以法定代表人制度解决利益冲突的必要性
            (二)以法定代表人制度解决利益冲突的可行性
        二、法定代表人制度解决利益冲突的功能
            (一)异质性利益的恰当整合
            (二)法律规范一致性的增强
    第二节 裁判型法定代表人制度的可行性分析
        一、裁判型法定代表人制度的理论基础
            (一)代表权内部争议解决的理论基础
            (二)代表权外部争议解决的理论基础
        二、裁判型法定代表人制度的规范基础
            (一)域外裁判型法定代表人制度的规范模式
            (二)我国裁判型法定代表人制度的规范模式
    第三节 裁判型法定代表人制度的实践探索
        一、代表权纠纷的裁判现状
            (一)规范依据分布
            (二)民事案由分布
        二、代表权行使内外效力的区分
            (一)代表权行使内外效力的区分规则
            (二)代表权行使内外效力区分的具体适用
第三章 裁判型法定代表人制度的内部面向
    第一节 法人内部关系中代表权的配置模式
        一、域外代表权的配置模式
        二、我国代表权的配置模式
    第二节 法定代表人代表权行使的内部限制
        一、法人内部关系中代表权行使的法定限制
            (一)代表权行使的程序性限制
            (二)代表权行使的实体性限制
        二、法人内部关系中代表权行使的意定限制
            (一)法人目的对代表权行使的限制
            (二)法人章程及决策机构决议对代表权行使的限制
        三、法人向法定代表人追偿的法律机制
            (一)法人向法定代表人追偿的规范基础
            (二)法人向法定代表人追偿的构成要件
第四章 裁判型法定代表人制度的外部面向
    第一节 以特别代理制度构造法定代表人制度
        一、法定代表人特别代理人地位的法理基础
        二、法定代表人特别代理人地位的规范基础
        三、法定代表人特别代理人地位的制度实现
    第二节 法定代表人作为特别代理人的特征
        一、地位的法定性
            (一)登记制度对代表权法定性的支撑
            (二)法人类型与代表权的法定限制
        二、职权的概括性
    第三节 法定代表人作为特别代理人的代表权行使
        一、私法对代表权行使的限制
        二、公法对代表权行使的限制
第五章 裁判型法定代表人制度的司法适用
    第一节 裁判型法定代表人制度与法人内部争议解决
        一、代表权内部争议解决以自治为本位
            (一)穷尽内部自治救济是司法介入的前提
            (二)代表权内部争议以决策机构决议为判准
        二、司法介入代表权内部争议的途径
            (一)决策机构决议的效力认定
            (二)法人权利外观的更正
    第二节 裁判型法定代表人制度与法人外部争议解决
        一、代表权法定限制与代表行为效力
            (一)私法限制与代表行为效力
            (二)公法限制与代表行为效力
        二、代表权意定限制与代表行为效力
            (一)代表权意定限制与表见代表的适用
            (二)代表权意定限制与举证责任的负担
结论
参考文献
作者简介及攻读博士学位期间发表的学术成果
后记



本文编号：3901296