新时代国有企业社会主义精神文明建设的实践路径研究——以中国铁塔股份有限公司绵阳市分公司为例

发布时间：2024-01-31 21:50

　　作为中国特色社会主义建设的重要内容,精神文明建设在新时代面临新挑战、新机遇、新要求。国有企业以社会主义核心价值观和公民道德建设实施纲要内容为基础,持续打造企业文化软实力;始终将"以人为本"的一以贯之,坚持以促进人的自由而全面发展为根本价值导向,将"人民至上"的理念贯穿企业生产经营始终;将企业社会形象作为履行企业长远发展的战略资源,主动承担社会责任、政治责任、文明责任。

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【文章目录】：
一、因何开展:国有企业开展精神文明建设的动力溯源
    (一)开展精神文明建设,是对中央关于国有企业开展社会主义精神文明要求的具体落实
    (二)是全面深化国有企业改革发展的重要举措
    (三)是对中国特色社会主义理论体系的不断丰富和完善
二、向何寻迹:中国铁塔股份有限公司绵阳市分公司社会主义精神文明建设为引
    (一)把精神文明建设作为公司立足的重要基石,全面融入中心工作
    (二)把提高员工整体素质作为精神文明建设的重要方向
    (三)把以人为本作为基本价值取向
    (四)把提升社会服务能力作为履行企业社会责任的基本途径
三、何以开展:新时代国有企业开展精神文明建设的实践路径
    (一)以社会主义核心价值观和公民道德建设实施纲要内容为基础,持续打造企业文化软实力
    (二)始终将“以人为本”的一以贯之
    (三)将企业社会形象作为履行企业长远发展的战略资源,主动承担社会责任、政治责任、文明责任
    (四)构建中国特色的企业文化



本文编号：3891606