试析人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

发布时间：2024-04-25 03:52

　　科技的快速发展和教育改革的不断深入为我国高校教育的发展创造了良好条件,但同时也对高校教育以及图书馆管理工作提出了更多要求与挑战。在此情况之下,相关人员必须要立足于现阶段的图书馆管理情况,以人本管理思想为指导,以全面提升服务质量和服务水平为目标,对实际的图书馆管理内容进行有效的调整,利用科技化的方法来开展实际的图书馆管理工作。本文首先分析了高校图书馆当中的人本管理思想及其重要性,然后分析了人本管理思想在高校图书馆管理创新中的有效应用措施,希望能对相关的研究有所助益。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、高校图书馆管理当中的人本管理思想及其重要性
二、人本管理思想在高校图书馆管理创新中的有效应用措施
    1.建立科学合理的激励机制
    2.大力的开展思想政治工作
    3.强化以馆员和读者为中心的管理理念
    4.有效的组织文化实践活动
    5.建立科学图书馆管理制度
三、结束语



本文编号：3963962