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浙江劳动力市场运行特征及影响因素研究

发布时间:2017-03-19 23:05

  本文关键词:浙江劳动力市场运行特征及影响因素研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:我国劳动力市场的运行与发展一直受到学界的关注,但多数研究以全国劳动力市场为对象,忽略了区域劳动力市场的差异,而区域经济的发展与区域劳动力市场的运行状态直接相关。浙江作为制度创新的先发省份,民营经济占较大比重,其劳动力市场的运行也必然受其影响有其特征,对此学界研究较少。本文即以此为对象,通过比较和计量分析来揭示浙江劳动力市场的特征,探究其成因与作用。 本文先从用人单位性质、产业结构、行业分布、求职类型、受教育程度、职业技能等方面将浙江劳动力市场与全国进行比较,得出浙江省劳动力市场与全国劳动力市场的总体性差异;然后,将浙江省劳动力市场与江苏省劳动力市场进行横向比较,得出在同类地区中浙江省劳动力市场区域性差异;接着本文选取民营经济、城市化程度、经济外向度、科技进步等因素作为解释变量建立面板数据模型,分析各因素对浙江劳动力市场的影响,揭示浙江劳动力市场诸特征的成因。 研究结果显示,浙江省劳动力市场的显著特征是:1.劳动力市场扩张迅速,供求变动幅度大,失衡成为常态;2.民营经济成为劳动需求主体,且劳动力需求高度集中于劳动密集型产业;3.劳动力素质的提升滞后于产业升级;4.输入性劳动力成为劳动力市场供给主体。 实证结果表明:制度性因素是形成浙江劳动力市场特征的主要因素,民营经济天然的市场属性导致浙江经济扩张迅速、劳动力供求变动速率高;自然禀赋约束导致输入性劳动力比重较大;城市化程度、经济外向度和地方政府财政支出方向等对劳动力市场规模有正相关性;科技进步则对劳动力市场的影响并不显著。 浙江劳动力市场的特征对浙江经济的发展存在多方面的影响。文章最后根据研究结论对优化浙江劳动力市场提出若干对策建议。
【关键词】:劳动力市场 运行特征 民营经济
【学位授予单位】:浙江工商大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F249.27
【目录】:
  • 摘要2-4
  • ABSTRACT4-7
  • 第一章 导论7-12
  • 第一节 选题背景和研究意义7-9
  • 一、选题背景7
  • 二、研究意义7-9
  • 第二节 结构安排与研究方法9-10
  • 一、结构安排9
  • 二、研究方法9-10
  • 第三节 创新点与难点10-12
  • 一、本文的创新点10-11
  • 二、本文的难点11-12
  • 第二章 文献综述12-20
  • 第一节 国外研究综述12-15
  • 第二节 国内研究综述15-18
  • 第三节 对已有文献的评述18-20
  • 第三章 浙江省劳动力市场的特征分析20-52
  • 第一节 浙江省的经济特征20-21
  • 第二节 浙江省劳动力市场实证分析21-50
  • 一、数据来源及相关说明21-22
  • 二、浙江省与全国劳动力市场比较22-36
  • 三、浙江省与江苏省劳动力市场比较36-50
  • 第三节 浙江省劳动力市场特征总结50-52
  • 第四章 浙江省劳动力市场特征的影响因素分析52-66
  • 第一节 浙江省劳动力市场特征的形成机理52-55
  • 第二节 影响浙江劳动力市场特征的区域性因素55-59
  • 第三节 实证分析59-66
  • 一、变量选取与模型构建59-60
  • 二、面板数据模型回归分析60-64
  • 三、实证结果分析64-66
  • 第五章 结论与政策建议66-70
  • 第一节 研究结论66-67
  • 第二节 政策建议67-70
  • 参考文献70-74
  • 致谢74-75

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号:256729

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