服装专业现代学徒制人才培养校企合作运行模式研究

发布时间：2024-06-14 04:19

　　现今的服装专业现代学徒制人才培养校企合作机制已经日渐成熟,但还是存在不足。围绕合作沟通、督导机制、评价体系以及招生和就读制度等方面进行分析,并从完善沟通机制、拓展合作范围、增加合作深度、建立监督体系、构建评价标准和建立灵活招生就业制度几方面提出相关的优化建议,拟为后续开展相关实践以及研究提供参考。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 服装专业现代学徒制校企合作现状分析
    1.1 校企合作框架初步建立
    1.2 校企合作的理念深入人心
    1.3 校企合作的双赢局面逐步显现
2 服装专业现代学徒制校企合作运行模式存在的问题
    2.1 合作沟通有待加强
    2.2 督导机制有待建立
    2.3 评价体系有待完善
    2.4 招生和就读制度不够灵活
3 服装专业现代学徒制校企合作模式优化建议
    3.1 完善服装专业现代学徒制校企合作的沟通机制
    3.2 拓展服装专业现代学徒制校企合作的范围
    3.3 增加服装专业现代学徒制校企合作的深度
    3.4 逐步建立服装专业现代学徒制校企合作的监督体系
    3.5 构建有效的服装专业现代学徒制校企合作评判标准
    3.6 建立更加灵活的招生和就读制度
4 结语



本文编号：3994129