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H话剧院预算松弛问题及对策研究

发布时间:2017-05-18 20:02

  本文关键词:H话剧院预算松弛问题及对策研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:预算管理在二十世纪二十年代被提出之后,受到了广大学者的青睐与热衷,在他们的大力推广和深入研究之下,预算管理在之后的几十年里得到了更加普及的推广和广泛的应用。这几十年中,预算管理从最初简单的计划生产、组织生产、协调生产的工具逐渐发展演变成后来的集组织生产、评价业绩、激励机制于一身的具备综合管理能力的手段。但是,实务中的预算管理在具体应用环节中仍存在着许多差强人意之处,预算松弛问题就是其中之一。研究发现,预算松弛会导致管理效率低下、各项成本虚增、业绩评价指标失效等不良后果。预算松弛这一概念一经提出便受到了学术界的广泛关注,但由于提出时间较晚,很多热点问题在国内外学者中间仍未形成统一意见。为了解决和H话剧院在向上级申请拨款时出现的预算松弛问题,本文挖掘预算松弛的成因,搜集、整理、分析大量前人研究成果,从行为科学理论、权变理论等四个理论角度试图对预算松弛现象的产生进行解释。以行为科学理论、权变理论等四大经济学理论作为支撑,构建了“预算松弛形成机制模型”。该模型认为,预算松弛产生的根本性原因在于人的主观能动性,而富于变化的组织外部环境又为预算环境提供了客观条件,预算松弛的动机能够转化为预算松弛行为关键取决于预算执行人和预算管理人的博弈结果,同时,外部环境的扰动和预算管理人与预算执行人之间的信息不对称又间接对其博弈结果产生影响。本文在最后的案例研究部分,按照发现问题、分析原因、解决问题的思路对H话剧院的预算管理进行全面的分析和把控,旨在于提高H话剧院的预算管理水平,消除预算松弛问题带来的不利影响。
【关键词】:预算松弛 行为学理论 博弈论 委托代理理论 权变理论 案例研究
【学位授予单位】:哈尔滨工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:J892.4
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 第1章 绪论8-18
  • 1.1 选题背景8-9
  • 1.2 研究目的及意义9-10
  • 1.2.1 研究目的9
  • 1.2.2 研究意义9-10
  • 1.3 国内外研究现状10-15
  • 1.3.1 国外研究现状10-14
  • 1.3.2 国内研究现状14-15
  • 1.3.3 国内外研究现状评述15
  • 1.4 研究内容与研究方法15-18
  • 1.4.1 研究内容15-16
  • 1.4.2 研究方法16-18
  • 第2章 H话剧院预算现状及预算松弛问题18-33
  • 2.1 H话剧院简介18-19
  • 2.2 H话剧院的预算现状19-28
  • 2.2.1 财务现状19-21
  • 2.2.2 预算现状21-28
  • 2.3 H话剧院的预算松弛问题28-32
  • 2.3.1 预算编制环节的预算松弛问题29-30
  • 2.3.2 预算执行环节的预算松弛问题30-32
  • 2.3.3 预算考评环节的预算松弛问题32
  • 2.4 本章小结32-33
  • 第3章 H话剧院预算松弛问题的理论解释及成因分析33-43
  • 3.1 预算松弛问题的理论解释33-36
  • 3.1.1 行为科学理论解释33-34
  • 3.1.2 委托代理理论解释34
  • 3.1.3 博弈论解释34-35
  • 3.1.4 权变理论解释35-36
  • 3.2 H话剧院预算松弛问题的成因分析36-42
  • 3.2.1 在预算管理机制层面成因分析36-38
  • 3.2.2 在外部环境层面成因分析38-39
  • 3.2.3 在个人层面成因分析39-42
  • 3.3 本章小结42-43
  • 第4章 H话剧院预算松弛问题的解决对策43-53
  • 4.1 在预算管理机制上的转变43-44
  • 4.1.1 从责任导向向利益导向转变43
  • 4.1.2 从集权管理体制向分权管理体制转变43-44
  • 4.1.3 从最高预算标准向最低预算标准转变44
  • 4.1.4 实行累进分配制44
  • 4.2 在预算编制环节的完善44-47
  • 4.2.1 完善预算编制原则及要求45
  • 4.2.2 防控预算编制环节产生松弛问题的措施45-46
  • 4.2.3 各项预算的具体要求和编制说明46-47
  • 4.3 在预算执行环节的控制47-50
  • 4.3.1 预算的组织实施47-48
  • 4.3.2 预算执行的监控48-49
  • 4.3.3 预算执行中的预算调整49-50
  • 4.4 在预算考评环节的改善50-52
  • 4.4.1 构建适用的业绩评价体系50-51
  • 4.4.2 制定合理的奖惩制度体系51
  • 4.4.3 建立准确具体的预算分析方法51-52
  • 4.5 本章小结52-53
  • 结论53-54
  • 参考文献54-59
  • 致谢59

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 郑石桥;马新智;;预算管理:一个文献综述[J];北京工商大学学报(社会科学版);2006年01期

2 张薇;;预算松弛成因及对策研究——基于精神与心理动机[J];财经界(学术版);2014年14期

3 冯巧根;;超越预算的实务发展动向与评价[J];会计研究;2005年12期

4 宋岩;;关于企业实施预算管理中的两个问题[J];会计之友(下旬刊);2006年06期

5 热娜古丽·卡德尔;;浅析预算松弛成因及解决对策[J];新疆财经;2010年05期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 张欣;管理者风险偏好对预算松弛的影响研究[D];西南财经大学;2013年


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本文编号:376990

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