文化建设在推动医院可持续发展中的实践

发布时间：2022-02-11 14:38

　　不断深入的医疗卫生体制改革,使得医院在其发展过程中越发重视文化建设,而日益增长的群众医疗保障需求也进一步体现出文化软实力的重要性。以有效引领与支撑提质增效,促进战略发展目标的实现,以创新理念完善相关制度,加强人才队伍建设,进一步推动医院在新时期的稳定发展。 

【文章来源】：经济师. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、文化建设在推动医院可持续发展中的原则
    （一）遵循以人为本原则
    （二）遵循医德医风
    （三）遵循传统文化传承古今信念
二、文化建设在推动医院可持续发展中的重点
    （一）恪守管理之道
    （二）培育人才团队
    （三）重视制度文化
    （四）打造公众形象
三、文化建设在推动医院可持续发展中的实践途径
    （一）完善制度内容奠定文化建设基础
    （二）以医院实情为切入点落实文化建设
    （三）重视文化感召激发员工内在潜力
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]文化建设在推动医院可持续发展中的实践[J]. 姜言勃,罗琴.  新疆医学. 2019(10)
[2]加强制度文化建设 助力医院可持续发展[J]. 李萍,赵长瑛.  办公室业务. 2019(19)
[3]医院文化软实力建设在可持续发展中的推动作用[J]. 殷忠芳.  现代企业. 2019(07)
[4]科研文化建设在推动研究型医院可持续发展中的作用[J]. 符君,李媛,梁公文,张春芳,刘岩,王丹蕾,王兵,张华,徐涛.  中华医学科研管理杂志. 2014 (04)



本文编号：3620456