新时代公立医院财务制度运行机制改革研究

发布时间：2022-04-23 10:17

　　2017年底,原国家卫计委等多部门联合印发《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》,提出到2018年底前,全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度。关于预算绩效管理工作的开展,有关部门已经于2018年9月份做出了具体的要求,提出了应该注重管理的“全面性”和管理“绩效”的意见,并对全面开展预算绩效管理工作做出以下安排:建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,要求提高资金使用效率,避免资金浪费。作为医改的重要组成部分,现代公立医院管理制度明确要求建立健全全面预算管理、成本管理、财务报告,逐步实行医院全成本核算。放在更为广阔的历史背景中加以考察,中国特色社会主义初级阶段的基本矛盾是公立医院财务制度改革的逻辑起点;事业单位改革是新时代全面深化改革一个重要领域;公立医院财务制度改革又是事业单位改革当中的一个关键环节。公立医院改革势在必行,其中,财务制度运行机制改革成为啃下这块“硬骨头”的一个突破口。财务制度的运行管理过程中涉及的内容和项目十分宽泛。过去的研究着眼点往往放在了公立医院财务制度如何运行,以及如何降低预算和怎样做好绩效管理等问题上。本研究将基于财务管理规范角度,总结出... 

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
        (一) 理论意义
        (二) 现实意义
    三、文献述评
    四、可能的主要创新点
    五、本文框架
    六、研究方法
        (一) 具体实践法
        (二) 文献研究法
        (三) 比较研究法
        (四) 跨学科研究法
第二章 新时代公立医院财务制度改革的内在逻辑
    一、新时代基本矛盾:公立医院财务制度改革的逻辑起点
    二、事业单位改革是新时代全面深化改革一个重要领域
    三、财务制度改革是公立医院改革中的关键环节
        (一) 提高社会效益和经济效益的现实需要
        (二) 合理利用配置资源的需要
第三章 公立医院财务制度运行机制的现状、问题及原因
    一、公立医院财务制度运行机制的现状
    二、现行公立医院财务制度运行机制存在的问题
        (一) 全面预算管理与实际应用脱节
        (二) 全面成本核算制度不健全
        (三) 缺乏合理的绩效考核标准
    三、问题存在的原因分析
        (一) 经营管理方面
        (二) 人才队伍方面
第四章 公立医院财务制度运行机制改革的政策建议
    一、优化公立医院全面预算管理体系
        (一) 健全公立医院全面预算管理制度
        (二) 科学运用全面预算编制方法
        (三) 建立全面预算考核机制
    二、完善全面成本核算制度建设
        (一) 做好成本核算,促进财务制度规范化
        (二) 实施好全面成本核算制度,把握好成本核算的关键点
        (三) 加强对全面成本核算制度执行的监督
    三、建立公立医院绩效考核管理制度
        (一) 建立全方位绩效考核机制
        (二) 明确绩效实施考核指标
        (三) 增强绩效管理工作意识,科学合理利用绩效考核机制
第五章 结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于预算、成本、绩效一体化的现代医院财务管理机制建设探讨[J]. 李德智.  医学与法学. 2019(01)
[2]公立医院绩效考核在预算管理的应用研究[J]. 曲磊.  金融经济. 2019(04)
[3]SMART原则在公立医院绩效管理中的应用[J]. 张荣庚.  经济研究导刊. 2019(03)
[4]从传统绩效预算走向新绩效预算的路径选择[J]. 马蔡琛,朱旭阳.  经济与管理研究. 2019(01)
[5]全面实施预算绩效管理改革:实践困境与解决路径探索[J]. 童伟,黄如兰.  财政科学. 2018(11)
[6]新医改背景下公立医院成本精细化管理策略研究[J]. 储知秋.  中国总会计师. 2018(03)
[7]构建公立医院改进型杜邦财务分析体系[J]. 方蓉.  管理观察. 2017(30)
[8]浅谈医院成本管理及核算[J]. 安秀丽.  时代金融. 2017(21)
[9]新医改下公立医院全面预算管理体系的构建[J]. 毛肖敏.  中国国际财经(中英文). 2017(04)
[10]公立医院财务精细化管理的探讨[J]. 龙江和.  中国总会计师. 2017(01)



本文编号：3646980