基于护士核心能力设置护士分层培训核心课程的研究

发布时间：2024-05-28 06:07

　　[目的]了解目前临床护士培训现状以及护士对培训的需求,基于护士核心能力探讨护士分层培训的目标和核心课程,通过定量与定性两种研究方法的相互印证和补充,为进一步建立护士规范化培训体系提供有力的理论依据与实践指导。 [方法]质性研究以访谈法为主,将焦点小组访谈和个人访谈相结合,对临床护理教学专家、各层级普通护士两个层面的护士进行访谈。定量研究主要以问卷调查为主。在质性研究的基础上进行定量研究,根据第一次焦点小组访谈结果,形成不同层级护士对培训需求的调查表,对N2、N3层级护士进行培训需求调查。 [结果]访谈：焦点小组访谈2次,个人访谈24人；调查问卷：N2层级75份,N3层级75份。 1焦点小组访谈中,访谈专家根据“中国注册护士核心能力框架”[1],形成了各层级护士培训的维度；得出本研究中护士分层培训的核心课程包括岗前培训、N1、N2和N3级护士的培训,不涉及N4层级护士；另外,专家强调要根据各层级护士的阶段特点和岗位需求进行培训目标和核心课程的设置。 2通过护士分层培训需求调查得出：N1层级培训删除的课程有“尸体料理”、“输液泵的使用”、“物理降温”；N3层级培训删除的课程为“护理核心制度...

【文章页数】：90 页

【学位级别】：硕士

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目录
摘要
Abstract
第一章 前言
    一、研究背景及重要性
    二、研究目的
    三、操作性定义
第二章 文献回顾
    一、护士核心能力
    二、临床护士的阶段特点
    三、临床护士的培训需求
    四、境内护士分层培训现状
    五、国外与境外护士分层培训现状
    六、临床护士培训课程设置及其相关研究
    七、焦点访谈法
第三章 研究方法
    一、焦点小组访谈
    二、护士分层培训需求调查
    三、护士访谈
    四、技术路线
第四章 结果
    一、第一次焦点小组访谈结果
    二、护士培训需求调查结果
    三、第二次焦点小组访谈结果
    四、护士访谈结果
第五章 讨论
    一、研究方法的可靠性分析
    二、研究结果的可靠性分析
第六章 结论
    一、护士分层培训目标
    二、护士分层培训的核心课程及目标
第七章 研究的局限性与建议
    一、局限性
    二、建议
参考文献
附件
致谢



本文编号：3983589