新生代农民工价值冲突研究

发布时间：2017-07-17 21:11

  本文关键词：新生代农民工价值冲突研究

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【摘要】：新生代农民工本身是一个具有“城市人”与“农村人”双重身份的特殊群体,他们既是农民向工人的“过渡人”,也是村民和市民的“中介人”,同时也是一个既难被第一代农民工认同,又难被城市居民接纳的“边缘人”。正是这个特殊的转型时期和尴尬的处境,新生代农民工价值冲突就这样产生了。论文围绕“新生代农民工价值冲突是什么,为什么会产生价值冲突以及试着化解新生代农民工价值冲突”进行,社会转型期新生代农民工的表现从理论上来说是价值认知、价值情感、行为倾向三者之间的冲突,从具体实践来看是现实与理想的冲突、物质与精神的冲突、短期与长远的冲突、个人与社会的冲突,那么又到底为什么他们会产生价值冲突,接着就从社会发展、社会制度、价值主体也即新生代农民工自身、教育四个视角分析新生代农民工价值冲突产生的原因,他是因为受社会发展进程中各种因素的影响、各种有失公平的社会制度、自身方面的不足、教育对某些方面的忽视等才产生了价值冲突,价值冲突给社会给带来了积极消极两方面的效应,正因为它给社会带来了消极效应,在面对新生代农民工价值活动的独立性、选择性、多变性和多元化时,为他们价值冲突化解的出路又在哪里,所以从对新生代农民工价值观教育进行路径探索试着为新生代农民工化解价值冲突,找到一条社会主流价值认同的路。
【关键词】：新生代农民工 价值冲突 社会主义核心价值观
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B018
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-11
• 第1章 新生代农民工价值冲突的背景11-16
• 1.1 农民工、新生代农民工的概念厘定11
• 1.2 价值冲突的内涵及特征11-13
• 1.2.1 价值冲突的内涵11-12
• 1.2.2 价值冲突的特征12-13
• 1.3 新生代农民工价值冲突的背景13-16
• 1.3.1 自身原因13-14
• 1.3.2 外部环境14-16
• 第2章 新生代农民工价值冲突的表现16-21
• 2.1 社会转型期价值冲突的表现16-18
• 2.1.1 传统价值观与市场经济价值观的冲突16-17
• 2.1.2 计划经济价值观与市场经济价值观的冲突17
• 2.1.3 中西方价值观的冲突17-18
• 2.1.4 其它表现18
• 2.2 社会转型期新生代农民工价值冲突的表现18-21
• 2.2.1 认知表现18-19
• 2.2.2 现实表现19-21
• 第3章 新生代农民工价值冲突产生的原因21-31
• 3.1 从社会发展的视角看21-23
• 3.2 从社会制度的视角看23-26
• 3.3 从价值主体的视角看26-28
• 3.4 从教育的视角看28-31
• 第4章 社会转型期价值冲突对新生代农民工的影响31-33
• 4.1 积极影响31-32
• 4.2 消极效应32-33
• 第5章 新生代农民工价值冲突的化解33-39
• 5.1 对核心价值观产生认同的必要性33-35
• 5.2 新生代农民工社会主义核心价值观教育的现实路径35-39
• 5.2.1 突出建设性,构建和健全社会保障机制35-36
• 5.2.2 提高实效性,深化理论宣传36-38
• 5.2.3 注重层次性,进行思想良性互动38-39
• 结语39-40
• 参考文献40-42
• 致谢42-44
• 在校期间发表的学术论文44

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本文编号：554625