我国监狱改造工作的回顾与展望——从“三大改造”的经验与问题展开

发布时间：2024-02-28 00:24

　　中华人民共和国成立以来,我国监狱工作形成了包括监管改造、教育改造、劳动改造的"三大改造"手段,在取得经验和效果的同时,也存在诸如服刑人员认罪悔罪意识不强、基层监管压力大、教育改造工作理念存在偏差、劳动改造过分注重效益等问题。中国特色社会主义进入新时代后,国家提出了监狱工作"五大改造"新布局要求,这就需要结合现实问题,对政治改造、监管改造、教育改造、文化改造和劳动改造等方面进行改革与完善。

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【文章目录】：
一、“三大基本改造手段”的经验回顾
    （一）坚持党对监狱工作的绝对领导
    （二）坚持以改造人为宗旨
    （三）坚持推进依法治监
    （四）坚持监狱民警队伍建设
二、“三大基本改造手段”中存在的问题
    （一）监管改造方面的不足
        1. 服刑人员认罪悔罪意识不强
        2. 智慧监狱建设缓慢
        3. 基层警力不足，监管压力较大
    （二）教育改造方面的不足
        1. 教育改造工作理念存在偏差
        2. 教育改造内容单一化、机械化
        3. 教育改造工作形式化，实效不大
    （三）劳动改造方面的不足
        1. 劳动改造过分注重效益
        2. 劳动改造内容不能满足再就业需要
        3. 劳动制度不够科学合理
三、展望：五大改造格局的方法进路
    （一）以政治改造为统领
        1. 树立监狱民警政治改造意识
        2. 认真分析研判，增强政治改造针对性
        3. 创新方式方法，强化政治改造效果
        4. 坚持全面系统，将政治改造贯穿始终
    （二）坚持监管改造的基础性地位
        1. 做好安全稳定工作，坚守监管安全底线
        2. 强化管教手段，提高认罪悔罪意识
        3. 强化民警责任意识，切实保障一线警力
    （三）创新教育改造方式
        1. 大力推行教育改造方式转型
        2. 加强职业技能培训，提升改造工作信息化水平
        3. 坚持个性与共性相统一，科学开展教育改造工作
    （四）多措并举加强文化改造
        1. 发挥传统文化优势，强化正向激励引导
        2. 加强法治宣传，提高守法意识
        3. 丰富文化生活，增强文化改造吸引力
    （五）明确劳动改造功能定位
        1. 加强纪律教育，培养良好劳动习惯
        2. 以改造成果为导向，健全完善劳动综合评价指标体系
        3. 按需开展技能培训，协调畅通就业渠道



本文编号：3913191