不拿约定当回事,当心任性食苦果

发布时间：2017-06-24 07:03

  本文关键词：不拿约定当回事,当心任性食苦果，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正任何法律都是一把双刃剑。《劳动合同法》在充分保护劳动者权益的同时,也对其违约做出惩罚性规定。然而,一些劳动者却疏于了解和掌握,更有任性者不拿法律与合同约定当回事,结果只能自食苦果!一、违反竞业限制约定,退还+赔偿【案例】程秋利系某矿业公司技术员兼下属分公司的副经理。2011年3月与公司续签5年期劳动合同。并于2012年1月5日与公司签订《竞业限制协议》约定:"乙方在甲方任职期间,以及在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方
【关键词】： 竞业限制;劳动合同;劳动者权益;惩罚性;服务期;双刃;下属员工;赔偿损失;劳动关系;劳动争议案件;
【分类号】：D922.52;D920.5
【正文快照】： 一、违反竞业限制约定,退还+赔偿【案例】程秋利系某矿业公司技术员兼下属分公司的副经理。2011年3月与公司续签5年期劳动合同。并于2012年1月5日与公司签订《竞业限制协议》约定:“乙方在甲方任职期间,以及在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产

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本文编号：477348